以「作为链接点，持续对抗社会课题」为宗旨的レジル株式会社（总公司：东京都千代田区，代表取缔役社长：丹治保积，以下称「本公司」）的集团企业，负责保安及工程事业的レジル电気保安株式会社（总公司：东京都千代田区，代表取缔役社长：尾﨑泰三，以下称「レジル电気保安」）宣布，已取得经济产业省认证，成为「保安管理业务讲习」的实施机构，并将开始提供此项讲习。本讲习旨在让学员系统性地学习自家用电气设备保安管理所需的知识及实务技能，并能大幅缩短电气主任技术者利用外部委托制度时所需的实务经验年限。此举将实现电气保安业务的早期从业，有助于解决行业人才短缺的问题。■ 何谓保安管理业务讲习？「保安管理业务讲习」是经济产业省认证的讲习制度，目的在于让负责自家用电气设备保安管理的人才，系统性地学习必要的知识与技能。截至2026年4月，在数百家规模的电气保安法人中，全国仅有22家机构实施此讲习（※1），是由有限的业者承办的制度。修毕本讲习后，电气主任技术者在利用外部委托制度（如保安业务从事者等）时所需的实务经验年限（通常为3至5年），将可一律缩短至3年。这不仅能让技术者提早从事电气保安业务，也扩大了独立或转职等职涯发展的选择。此外，通过学习与实务相符的知识技能，也有助于培养能立即在现场发挥作用的即战力人才。※1：根据经济产业省「令和8年度保安管理业务讲习实施者一览」■ 保安行业面临的社会课题与本讲习的定位近年，随着再生能源普及和电力设备分散化，电气保安的重要性日益增加。另一方面，以电气主任技术者为首的保安人才高龄化问题严重，接班人不足已成为严峻的社会课题。为了维持安全稳定的电力供应，及早培育并确保次世代的保安人才是不可或缺的。在此背景下，レジル电気保安为通过人才培育来强化电气保安事业的基础并解决社会课题，开始提供本讲习。通过缩短外部委托制度所需的实务经验年限，支持年轻及中坚技术人员的早期培育及顺利进入行业。同时，提供与实务相符的讲习，促进即战力人才的养成，为提升整个行业的人才供给能力做出贡献。此举被定位为レジル电気保安支撑电气保安事业成长的重要人才培育领域。■ 举办概要与时程・对象：持有第2种或第3种电气主任技术者执照，且从事事业用电气设备相关实务经验5年以下者。・举办形式：面授形式。・举办地点：关东：课堂（东京总公司）/实习（船桥研修所）；关西：课堂・实习（东大阪中心）。・首届举办时程：关东：2026年7月13日（一）～7月17日（五）；关西：2026年7月6日（一）～7月10日（五）。・举办频率：2026年：各据点隔月举办。・名额：每届10名。・未来举办预定（※2）：关西：2026年9月7日～11日、11月9日～13日；关东：2026年9月14日～18日、11月16日～20日。2027年后：预计每月举办。※2：最新举办日期及详情，请于本公司网站确认（https://rezil.co.jp/electrical_safety_course/）。■ 联系方式：レジル电気保安株式会社 保安事业本部（保安管理业务讲习 事务局）电话：东京：03-6846-0910 大阪：06-7639-0805 电子邮件：hoankousyu@rezil.co.jp 受理时间：9:00～17:00（不含周六日、国定假日及年末年初）。■ 未来展望：レジル电気保安将通过定期举办及提高举办频率，扩大受讲机会。同时，以人才培育为内核推进事业基础的强化，并支持能应对复杂化、高度化电力设备的技术人员培育，为实现安全且可持续的电力使用环境做出贡D献。■ 关于レジル株式会社：レジル以「作为链接点，持续对抗社会课题」为宗旨。结合30年事业运营所积累的电力相关知识与科技，通过能源的优化控制为实现脱碳社会做出贡献。在「让脱碳，不再是难题」的使命下，展开分散型能源事业、绿色能源事业、能源DX事业等三大事业，为企业、生活者乃至地方政府提供便利安心的选择，同时提供能让人们在无意识中为脱碳做出贡献的服务。■ 关于レジル电気保安株式会社：レジル电気保安在レジル集团中负责电气保安与电气工程事业，是支撑电力设备安全确保与稳定运用的企业。除了以高压受变电设备为中心的法定点检和维护业务外，还一体化提供设备改造和更新工程，展开支撑设备全生命周期的服务。近年来，也致力于导入远程监控和数据利用等数字技术的「智能保安」，通过电力设备管理的高度化和效率化，支撑企业与社会安心、安全的电力使用。■ 公司信息：公司名称：レジル株式会社；代表者名：代表取缔役社长 丹治保积；总公司所在地：东京本社 东京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN馆 14阶；设立日：1994年11月21日；资本金：5.7亿日元（截至2025年6月底）；公司HP：https://rezil.co.jp；事业内容：【分散型能源事业】对集合住宅的电力供应及分