第 4 届「怒气管理经营奖」颁奖典礼定于 2026 年 6 月 4 日举行，表彰致力于打造无霸凌职场之企业
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常見問題
- Q: 「アンガーマネジメント経営赏」とはどのような赏ですか？
- A: アンガーマネジメントを共通言语とし、人権を尊重しハラスメントや差别のない职场づくりを推进する企业・団体を顕彰する表彰制度です。
- Q: 第4回表彰式の开催日时はいつですか？
- A: 2026年6月4日（木）の18:30から18:50まで开催されます。
- Q: 受赏企业の発表はいつ行われますか？
- A: 表彰式当日の会场にて発表される予定です。
- Q: 审查の基准となる5つの観点とは何ですか？
- A: 1.ビジョン・方针、2.人権尊重、3.组织风土、4.教育、5.しくみ・制度の5项目です。
- Q: アンガーマネジメントを组织に导入するメリットは何ですか？
- A: 感情を建设的に扱えるようになることで心理的安全性が高まり、一人ひとりが安心して能力を発挥できる环境づくりにつながります。