提供解决企业人力资源战略课题解决方案的株式会社Revic Global（总部：东京都港区，代表董事社长：柏木 理，以下简称「Revic Global」），今日宣布公开为日本生命保险相互会社（总部：大阪府大阪市，代表董事社长：朝日 智司，以下简称「日本生命」）制作原创教材的导入案例文章。 日本生命的原创教材制作案例 日本生命将支撑约50,000名业务员初期培训的「约1,000页庞大教材」进行了数字化。他们挑战了重大的教育变革：在全国1,400个据点实现教育均质化，并通过数据实现「学习可视化」。 阅读案例文章全文 背景 ～传统的「日本生命」挑战超越130年历史的教育变革～ 在被要求解决社区课题及提供高级咨询服务的同时，日本生命在其全国约1,400个据点的庞大网络中，面临着一个重大挑战：「无法客观掌握教育效果在第一线的渗透程度（教育不可视化）」。 除了从可持续发展经营角度出发的减少纸张和提高资源效率等因素外，为了实现「可视化学习进度，展开针对个人的教育措施」这个教育与培训变革的最大目标，他们毅然将长达约1,000页的内核教材全面数字化。 通过教材数字化与视频制作实现的「学习进化」 确立了向全国1,400个据点提供「均质教育」的体制。这也为通过积累数据实现『个性化教育』迈出了重大的一步。 1. 全国一致的教育体制与「教育品质均质化」 通过以视频统一提供教材，实现了无论在哪里，全国1,400个业务单位都能获得不受讲师能力影响的均质教育体制。 2. 转变为主动学习模式并提升视觉清晰度 追求数字特有的便利性，如「学习内容的阶层显示」，使学习进化为「自主、系统且高效地积累知识」。视觉清晰度的大幅提升，将教材的品质提升到了全新的层次。 3. 活用学习数据，驱动高端PDCA 数字化使得学习状况的「可视化」成为可能。从明年度开始，目标是正式启动『个性化教育』，根据「谁在哪里遇到困难」的数据，推荐最适合的教材。 选择Revic Global的理由及对制作过程的评价 我们在以下三点获得了高度评价。 1. 压倒性的速度与品质 将原本预估需要一周的工作在短短3天内完成，展现了完成大型项目的高应变能力，获得了肯定。 2. 细致回应需求 深入理解委托背景以制作样品，积极倾听课题并迅速修正的态度成为了决定性因素。 3. 「共同创造」的陪跑型安心感 不只是单纯的运行者，还会指出内容的错误或不一致之处，作为共同追求教材本质的合作伙伴，这份信赖感获得了高度评价。 日本生命保险相互会社 营业教育部 中井先生、矶崎先生的评论（访谈节录） 「数字化的最大理由是『教育与培训的变革』。我们重视入社后可视化学习进度以均质化教育的好处，因此决定将这次大规模的数字化作为不可避免的第一步。」 「原本以为需要一周的工作，竟然在短短3天左右就完成了，对于这压倒性的作业速度与细致严谨的工作态度感到惊讶。在制作过程中，对于我们长年内部营运已经习以为常而未曾注意到的架构，他们从第三方的客观角度提供了许多启发。」 「随处都能感受到他们不只是单纯的运行者，而是深入理解我们教材的本质与意图，并真诚地对待项目，让我们强烈感受到作为提升品质合作伙伴的可靠性。」 将贵公司独有的知识转化为「教育资产」。原创教材制作介绍 Revic Global支持像日本生命这样，希望将长年积累的企业独有know-how数字化，并作为资产发挥最大效用的企业。 从1,000页规模的大型制作，到活用AI与视频的最先进教材开发，我们将根据贵公司的课题提出最适合的解决方案。 https://www.revicglobal.com/e-learning-order 关于日本生命保险相互会社 日本生命保险相互会社是日本最大规模的人寿保险公司之一，通过提供保障与服务，持续支撑人们安心丰富的生活。