リグリットパートナーズが受赏した赏は何ですか？

パーソルキャリア株式会社が主催する「キャリアオーナーシップ経営AWARD2026」の优秀赏（中坚・中小企业の部）を受赏しました。

受赏理由はどのような点ですか？

新卒采用において、学生一人ひとりの可能性に向き合い、采用活动を「自らのキャリアを考える成长体験」として设计している取り组みが评価されました。

2025年に続き、2年连続の受赏となります。

人的资本経営の有识者らが审查员を务め、个人と组织の持続的な成长を実现する「キャリアオーナーシップ経営」を推进・実践している企业を表彰する国内有数のアワードです。

「Re-grit Academy」という独自プログラムを展开しており、戦略的キャリア设计や自己分析を通じたキャリア形成支持を行っています。

AI News NQ Analysis

连续两年获奖｜Re-grit Partners 荣获「职涯自主经营奖 2026」优秀奖
Re-grit Partners 在 PERSOL CAREER 主办的「职涯自主经营奖 2026」中荣获优秀奖（中坚・中小企业部门）。继 2025 年后，这是该公司连续第二年获得此项殊荣。该奖项肯定了其将毕业生招募定义为学生的成长体验，并提供职涯形成支持的独特作法。
Date: Thu Jun 04 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Re-grit Partners 在 PERSOL CAREER 主办的「职涯自主经营奖 2026」中荣获优秀奖（中坚・中小企业部门）。继 2025 年后，这是该公司连续第二年获得此项殊荣。该奖项肯定了其将毕业生招募定义为学生的成长体验，并提供职涯形成支持的独特作法。

Citation: 连续两年获奖｜Re-grit Partners 荣获「职涯自主经营奖 2026」优秀奖 (Thu Jun 04 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Thu Jun 04 2026 22:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

尚無 AI 分析資料。

Q: リグリットパートナーズが受赏した赏は何ですか？: A: パーソルキャリア株式会社が主催する「キャリアオーナーシップ経営AWARD2026」の优秀赏（中坚・中小企业の部）を受赏しました。
Q: 受赏理由はどのような点ですか？: A: 新卒采用において、学生一人ひとりの可能性に向き合い、采用活动を「自らのキャリアを考える成长体験」として设计している取り组みが评価されました。
Q: 何年连続の受赏ですか？: A: 2025年に続き、2年连続の受赏となります。
Q: 「キャリアオーナーシップ経営AWARD」とはどのようなものですか？: A: 人的资本経営の有识者らが审查员を务め、个人と组织の持続的な成长を実现する「キャリアオーナーシップ経営」を推进・実践している企业を表彰する国内有数のアワードです。
Q: リグリットパートナーズが実施している采用プログラムは何ですか？: A: 「Re-grit Academy」という独自プログラムを展开しており、戦略的キャリア设计や自己分析を通じたキャリア形成支持を行っています。