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培养员工主动寻找和创造工作。Reskill 推出「摆脱等待指示培训」以激发主动性:Reskill 的员工培训

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常見問題

Q: 「摆脱等待指示培训」的主要目的是什么?
A: 旨在培养新进员工和年轻员工摆脱被动等待指示的态度,主动寻找、创造工作并自主行动的人才。
Q: 哪些企业适合此培训?
A: 适合面临年轻员工缺乏主动性、害怕失败而不敢行动等挑战的企业,以及旨在提升整体组织生产力的企业。
Q: 培训时间是多久?
A: 本课程为期3小时,旨在帮助学员掌握思维方式和行为习惯。