株式会社リスキル (Reskill Inc.) 作为新服务，已推出「避免办公室政治培训」。本培训旨在让学员理解组织内派系形成和无谓冲突的机制，并学习具体的行动方针，以专注于自身业务。 通过掌握高度透明的信息共享和不制造敌人的沟通技巧，本培训旨在将政治风险降到最低，并持续取得成果。它提供了实施健全应对策略的机会，以使个人能力获得公正评价。 ## 组织生产力受阻的「办公室政治」应对需求 组织内的办公室政治和派系斗争严重阻碍了个人成长和组织整体生产力。特别是那些认真想凭实力竞争的员工，往往会在无意中卷入这类麻烦，导致他们无法发挥应有的表现。 企业被要求创建一个公平的环境，让员工能够在不过度疲惫于不必要的冲突下发挥专业能力。在此背景下，学习预防麻烦、保持中立立场并取得成果的技能的需求日益增加。 ## 培训内容介绍：避免办公室政治培训的目标与对象 本培训旨在理解办公室政治的机制，并掌握避免卷入其中的行动原则。目标是安全地持续取得成果，保护自己并获得公正的评价。 - **培训对象**：年轻员工、中阶员工 - **可学习的技能**：理解办公室政治发生的心理因素、通过高度透明的信息共享来规避风险、保持中立立场的沟通技巧 ### 本培训的特色 1. **理解办公室政治发生的心理因素和典型行为** 学员将从组织结构的角度理解办公室政治发生的原因和派系形成的模式。预先掌握容易卷入冲突的行为，并加以预防。 2. **通过高度透明的信息共享规避政治风险** 学员将养成记录信息并与相关人员共享的习惯。这将创建基础，防止因信息控制而受到攻击。 3. **通过不制造敌人的沟通方式保持中立立场并提高评价** 学员将实施以公正判断标准为基础，并重视提案而非批评的态度。他们将学习如何在两难局面中保持冷静应对的技巧。 ### 培训课程摘录 1. **理解办公室政治的真面目** - 办公室政治的定义和常见误解 - 从组织结构和人类心理角度看发生原因 - 办公室政治的典型模式（信息控制型、派系形成型等） - 「有能力的人更容易卷入」的原因 2. **避免卷入的基本行动原则** - 透明的工作方式（养成记录和共享的习惯） - 保持中立立场的技巧（不深入参与特定群体、公正的判断标准） 3. **安全地取得成果的应对技巧** - 不制造敌人的沟通（理解对方立场、传达感谢和认可） - 处理两难局面的方法 - 发生问题时基于事实的应对 ## 关于 Reskill 株式会社リスキル (Reskill Inc.) 秉持「更多培训」的理念，提供广泛的商业培训课程。Reskill 提供的商业培训，包括本次发布的「避免办公室政治培训」，其特色是统一且明确的价格设置。 我们支持在日本全国派遣讲师和提供在线培训，并可免费根据企业需求进行客制化。我们提供从培训准备到运营的全面支持，旨在减少培训负责人的工作量并创造高品质的成果。 *本新闻稿内容截至 2026 年 4 月。