Reaplus株式会社（总部：东京都涩谷区，代表取缔役：松元 词音） 通过次世代消费者洞察行销服务「Youth Now!」，针对网红实施了「企业PR合作邀约相关质性调查」。 本调查针对SNS上的业配贴文， 深入探讨网红在决定「 接受或拒绝业配 」时的判断标准，以及企业端沟通上的结构性问题。 ■调查概要 调查名称：【Youth Now! 趋势调查】企业与网红PR合作邀约相关洞察调查 运行单位：Reaplus株式会社 调查方式：个别访谈（质性调查） 每场时间：约45分钟 参与者：网红（美妆・娱乐领域） 调查日期：2026年3月5日・3月10日 调查目的：探讨接受或拒绝业配的判断标准，以及提升成约率与回头率的邀约设计方式 ※本调查并非统计性定量数据，而是以探索性调查方式厘清发文行为与价值判断的结构。 ■调查摘要（部分节录） 1. 高报酬也会因「风格不符」而遭拒 调查发现， ・有些业配即使无偿也愿意接 ・但也有高报酬业配会直接拒绝 这种逆转现象确实存在。 最内核的判断标准是： ・是否符合个人风格 ・是否影响与粉丝的关系 也就是说， 最优先考量的不是「报酬」，而是「是否损害信任」 。 2. 「做完就消失」会终结合作关系 贴文发布后， ・企业方音频全无 ・没有任何回馈 这类企业对应方式， 会让网红产生 「自己只是被当成广告版位消费」的感受 。 相反地， ・给予「反应很好」等正向回馈 是促成长期合作关系（品牌大使化）的重要关键。 ※本新闻稿仅节录部分调查结果。 包含全部问题结果与详细数据的完整版报告，可通过以下链接申请索取。Youth Now! 目前提供行销免费咨询，欢迎一并洽询。 索取数据： https://www.youthnow.jp/report/genz-proffer-survey-2026