概要 致力于预防冲突、创造人与人共存社会的认定NPO法人 REALs（总部：东京都新宿区）理事长濑谷留美子，于 2026 年 3 月 10 日（二）在 TODA BUILDING 举办的「KYOBASHI International Women's Day」中担任主题演讲嘉宾。 本活动由响应联合国制定之「国际妇女节（International Women's Day）」的 户田建设株式会社、Cosmo Energy Holdings 株式会社、株式会社百乐（PILOT CORPORATION）三家公司共同主办。户田建设（股）代表取缔役社长大谷清介先生、Cosmo Energy Holdings（股）代表取缔役社长山田茂先生、株式会社百乐取缔役社长藤崎文男先生皆出席参与。理事长濑谷在主题演讲中，介绍了 REALs 在冲突地区实践并取得成果的女性活跃案例等。总部位于东京京桥的这三家公司，共有约 290 名员工及相关人士通过在线与线下的混合形式参与。 左起：株式会社百乐运行役员海外营业本部长小城真志保女士、Cosmo Energy Holdings（股）常务运行役员 CDO 鲁宗卡·典子（Noriko Luzonka）女士、Cosmo Energy Holdings（股）代表取缔役社长山田茂先生、认定NPO法人 REALs (Reach Alternatives) 理事长濑谷留美子、株式会社百乐取缔役社长藤崎文男先生、户田建设（股）代表取缔役社长大谷清介先生、户田建设（股）运行役员企业本部执务爱宕和美女士 理事长濑谷在主题演讲中，以 REALs 所秉持的「运行现实的和平选项」为座右铭，介绍了在中东、非洲及亚洲冲突地区进行和平建设活动的实况。演讲中引用了分析过去 170 多项和平进程的数据，指出若有女性主体参与的和平协议，持续 15 年以上的几率高出 35%；若有公民社会代表参与，失败几率则降低 64%。另一方面，她指出目前全球实际有女性参与的和平进程仅占 9%，并强调通过解决这些课题，世界仍有实现和平的空间。为了填补这些差距，REALs 正致力于实现不限于形式参与的「真正参与」，并表示也正积极与企业及团体分享相关经验。 作为活动的具体成果，她介绍了 2021 年塔利班导致阿富汗政府垮台后，REALs 运用独有网络实现超过 320 人的第三国撤离支持，以及在叙利亚和肯尼亚贫民窟通过培育在地人才，进行冲突与恐怖主义预防的取り组み。后者报告指出，经培育的人才每年掌握并处理超过 800 件争端或犯罪，通过创建居民与警察的信赖关系，使 70% 至 80% 以上的争端得以解决。 演讲后的座谈会中，除了理事长濑谷外，Cosmo Energy Holdings（股）常务运行役员 CDO 鲁宗卡·典子女士、户田建设（股）运行役员企业本部执务爱宕和美女士、株式会社百乐运行役员海外营业本部长小城真志保女士亦登台参与。众人超越「女性活跃」的框架，从各产业的视角，针对创建多元人才皆能活跃的组织文化进行了热烈讨论。 理事长濑谷留美子简介 外交官时期，与联合国工作人员及阿富汗军士兵站在从武装势力手中收缴的战车上 1977 年出生于群马县。高中时因看到卢旺达的报导摄影，立志在冲突地区工作。毕业于中央大学综合政策学部，取得英国布拉德福德大学冲突解决学硕士学位。 曾于卢旺达、阿富汗、塞拉利昂等地担任联合国维和行动（PKO）职员、外交官及 NGO 职员。专长为冲突地区的和平建设、治安改善、士兵的武装解除、动员解除与社会复归（DDR）。 大学毕业后，于 2000 年以 NGO 驻卢旺达人员身份开始在冲突地区活动。 取得英国布拉德福德大学冲突解决学硕士学位后，自 2002 年起在联合国塞拉利昂特派团（UNAMSIL）担任士兵武装解除、动员解除与社会复归（DDR）官员，从事退伍军人的社会复归支持工作。随后，担任日本驻阿富汗大使馆二等书记官，从事军阀武装解除工作，并历任联合国科特迪瓦行动（UNOCI）DDR 官员等职，在冲突地区最前线致力于和平建设。 2007 年就任 REALs（前身为日本纷争预防中心）事务局长，2013 年起担任理事长，在加萨、叙利亚、阿富汗、南苏丹等地开展冲突与恐怖主义预防事业、培育女性与青年成为冲突解决推手之事业、促进地区社区共存、紧急支持等多元化的和平建设活动。 主要获奖与入选经历 2000 年 秋野丰奖 2009 年 出演 NHK「Professional 工作流仪」 2011 年 入选 Newsweek 日本版「世界尊敬的 25 位日本人」 2012 年 日经年度女性（Nikkei Woman of the Year） 2013 年 Avon 女性年度大奖 2015 年 入选英国政府 International Leaders Programme