日本制造业在数字转型（DX）中面临的最大挑战是什么？

缺乏推动变革的人才，以及现场抗拒与部门间对立等组织摩擦。

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逾六成企业陷入「数字转型人才」短缺困境：Innovation Maker Academy 正式启动，培育能克服组织摩擦并推动制造业变革的领袖

Key facts

逾六成企业陷入「数字转型人才」短缺困境：Innovation Maker Academy 正式启动，培育能克服组织摩擦并推动制造业变革的领袖
Publica Inc. 针对制造业数字转型（DX）人才短缺问题，推出全新教育计划「Innovation Maker Academy (IMA)」。该计划旨在培育能克服现场抗拒与部门对立、推动企业变革的人才。课程涵盖经营、组织、系统、风险与运行五大领域，特色在于可根据企业需求客制化课程，并鼓励跨部门团队共同参与，以创建变革所需的「共同语言」。
Date: Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

Direct answer

Publica Inc. 针对制造业数字转型（DX）人才短缺问题，推出全新教育计划「Innovation Maker Academy (IMA)」。该计划旨在培育能克服现场抗拒与部门对立、推动企业变革的人才。课程涵盖经营、组织、系统、风险与运行五大领域，特色在于可根据企业需求客制化课程，并鼓励跨部门团队共同参与，以创建变革所需的「共同语言」。

Citation: 逾六成企业陷入「数字转型人才」短缺困境：Innovation Maker Academy 正式启动，培育能克服组织摩擦并推动制造业变革的领袖 (Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
Source: PR TIMES
Date: Tue Jun 02 2026 10:00:02 GMT+0900 (Japan Standard Time)

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常見問題

Q: 日本制造业在数字转型（DX）中面临的最大挑战是什么？: A: 缺乏推动变革的人才，以及现场抗拒与部门间对立等组织摩擦。
Q: What are the key facts in this article?: A: Publica Inc. 针对制造业数字转型（DX）人才短缺问题，推出全新教育计划「Innovation Maker Academy (IMA)」。该计划旨在培育能克服现场抗拒与部门对立、推动企业变革的人才。课程涵盖经营、组织、系统、风险与运行五大领域，特色在于可根据企业需求客制化课程，并鼓励跨部门团队共同参与，以创建变革所需的「共同语言」。
Q: What is the direct answer?: A: Publica Inc. 针对制造业数字转型（DX）人才短缺问题，推出全新教育计划「Innovation Maker Academy (IMA)」。该计划旨在培育能克服现场抗拒与部门对立、推动企业变革的人才。课程涵盖经营、组织、系统、风险与运行五大领域，特色在于可根据企业需求客制化课程，并鼓励跨部门团队共同参与，以创建变革所需的「共同语言」。