PTC Japan K.K.（日本法人：东京都中央区，社长运行役员：神谷 知信，以下简称PTC）宣布，将参与东京大学预计于2027年开设的UTokyo College of Design所导入的「长期实习」计划，并担任合作企业。UTokyo College of Design的长期实习计划，旨在让学生在国内外企业、国际组织等机构进行约半年的实务经验，提供学生在应用广泛学术知识于实际社会的同时，实践性地学习发现社会课题与创新的方法。通过此次参与，PTC将为培育下一代创新者做出更大贡献。 由UTokyo College of Design导入的 长期实习 计划，是让学生离开大学，在企业、国际组织等现场挑战解决问题的实践型实习。学生通过与专业人士的协作，预期能培养课题发现能力、创造力、领导力以及实务沟通能力。 PTC至今在全球各地提供了 多样化的实习机会 ，支持学生的职涯发展。此次参与合作企业，进一步强化了PTC在日本培育年轻数字人才的承诺。 PTC Japan K.K.社长运行役员神谷 知信表示：「我们非常高兴能与UTokyo College of Design的优秀学生们一同共创制造业和产业界的未来。PTC将运用在全球累积的最尖端数字技术与实务知识，强力支持学生们挑战真实世界课题的经验。」 PTC通过本计划，预计将在以下方面支持学生： · 支持在PTC美国总部及国内事业所的实习 · 提供与全球团队协作的机会 · 提供Onshape等最新工具及相关教育 通过这些措施，PTC旨在实践性地支持学生的职涯发展，并为提升日本的产业创新能力做出贡献。 关于东京大学 UTokyo College of Design「长期实习」计划 · 所有四年级学生必须参与约半年的长期实习必修科目 · 通过与国内外企业、国际组织等合作，体验解决问题的实践与过程 · 学生通过经验，培养课题发现能力、创造 关键字: PTC 日本, 东京大学, UTokyo College of Design, 长期实习, Internship, 数字人才培育, 创新者培育, Onshape, CAD, 职涯发展