致力于特定技能人才支持的 Proud Partners 公司，在关东地区建设业的支持市占率已达 9.3%。为协助尚未跨出引进外国人才第一步的建设企业，该公司自 5 月起陆续于官网公开 4 家建筑与土木施工公司（井上工业、近藤解体兴业、多摩铁筋、永峰兴业）的引进案例。这些案例分享了从引进到留任的过程及对事业的影响，旨在消除业界对外国人才的偏见与不安，并期望借此解决建设业长期缺工及 2024 年工时上限规范所带来的挑战。