通过接班人计划与HRBP推动自主领导力培育：以个人意愿为内核的研讨会录像发布
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常見問題
- Q: 什么是接班人计划（Succession Plan）？
- A: 这是一项人力资源战略，旨在有计划地发掘并培育未来的高端管理人才及关键职位的接班人。
- Q: HRBP 是什么职位？
- A: 人力资源业务合作伙伴（Human Resource Business Partner）的简称，是与管理层及业务主管合作，策划并运行能促进业务成长之人资战略的专家。
- Q: 将人才视为「投资」是什么意思？
- A: 这是人力资本经营的内核概念，意指不将员工费用单纯视为应删减的成本，而是视为能创造未来企业价值的资本，进而积极投入。