致力于启发与实现包容性社会的NPO法人骄傲之家东京，针对运动俱乐部及竞技团体的相关人员，以推动DEI为目的，共举办了全3场「盟友体育领袖研修」。 在DEI*日益普及的背景下，体育领域的环境整备也愈发重要。近年来，参加奥运的LGBTQ+运动员逐年增加，巴黎奥运约有200名选手参赛，然而日本选手却为0人，显示推动工作仍有落差。据估计，日本国内人口中约有8%为LGBTQ+族群，若能积极参与体育领域，预期将使球迷更加多元化，并提升俱乐部与企业、地区之间的关系，同时增加竞技人口。 本计划不仅限于习得LGBTQ+相关基础知识，还涵盖体育现场的课题与必要应对措施，以及组织层面可实践的行动。目标是培育能够在体育现场加深理解、共同采取行动的「盟友体育领袖」，并实施了成为推动体育界多元共融具体一步的相关内容。 ◆实施内容详细 第一天，成城大学专任讲师暨体育与性别平等国际研究中心副中心长野口亚弥氏，以「LGBTQ+的基础知识与体育界现状及课题」为主题进行演讲。除了介绍LGBTQ+的基本概念外，也说明了体育运动在历史上是在以「无障碍、异性恋顺性别男性」为前提的制度与规范下发展而来，并解析由此产生的结构性课题。此外，也介绍了LGBTQ+当事人在体育现场所面临的歧视、偏见与制度上的困难，通过具体数据说明现场课题，例如四分之一的人对运动时所穿着的服装感到不适。关于跨性别运动员的议题，也提及跨性别女性容易受到严苛眼光，而跨性别男性所面临的不平等却较难被看见，并谈及有必要重新审视体育界在制度设计与观看方式上的根本问题。