What are the key facts in this article?

由 Support Mate 株式会社营运的离职代理与离职给付金支持服务「心与法律的离职代理 Moraeru」（以下简称 Moraeru），将于 2026 年 3 月 31 日（二）起举办「春季离职应援活动」。年度末与年度初是决定离职人数激增的时期。然而，根据本公司调查显示，回答「想要利用」离职给付金的人中，约有 7 成实际上并未领取到。本次活动将强化 LINE 在线免费受领金额诊断的受理，支持更多人能正确活用国家的制度。背景：年度末与年度初是离职的季节每年 3 月至 4 月，受人事异动、组织改组、新进员工分配等因素影响，对「是否能在目前的职场继续待下去」感到犹豫的人数会急剧增加。「即使知道已经到了极限，却因为担心离职后的生活费而无法跨出那一步。」我们 Moraeru 每天都会收到这样的声音。课题：9 成「想要领取」，但 7 成未能领取由营运 Moraeru 的 Support Mate 株式会社所实施的调查（对象：150 名有离职经验者）中，揭露了以下实况。・回答关于离职给付金「想要利用」的人：约 9 成・实际上有领取到的人：约 3 成・回答「因为不知道所以无法

What is the direct answer?

由 Support Mate 株式会社营运的离职代理与离职给付金支持服务「心与法律的离职代理 Moraeru」（以下简称 Moraeru），将于 2026 年 3 月 31 日（二）起举办「春季离职应援活动」。年度末与年度初是决定离职人数激增的时期。然而，根据本公司调查显示，回答「想要利用」离职给付金的人中，约有 7 成实际上并未领取到。本次活动将强化 LINE 在线免费受领金额诊断的受理，支持更多人能正确活用国家的制度。背景：年度末与年度初是离职的季节每年 3 月至 4 月，受人事异动、组织改组、新进员工分配等因素影响，对「是否能在目前的职场继续待下去」感到犹豫的人数会急剧增加。「即使知道已经到了极限，却因为担心离职后的生活费而无法跨出那一步。」我们 Moraeru 每天都会收到这样的声音。课题：9 成「想要领取」，但 7 成未能领取由营运 Moraeru 的 Support Mate 株式会社所实施的调查（对象：150 名有离职经验者）中，揭露了以下实况。・回答关于离职给付金「想要利用」的人：约 9 成・实际上有领取到的人：约 3 成・回答「因为不知道所以无法

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Source: AI News by Washin Village | Date: Date unavailable

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退职を考える春、平均400万円の给付金を7割が受け取れていない现実──「心と法律の退职代行モラエル」が4月から春の相谈受付强化キャンペーンを実施

尚無 AI 分析資料。