婚介所Presia（Presia Inc.）针对180名有婚恋经验的20至40岁女性，进行了「婚恋中公务员男性的印象调查」。 尽管「公务员＝稳定＝适合结婚」的印象根深蒂固，但在实际婚恋现场，情况却不总是如此理想。调查结果显示，将公务员男性视为「好感对象」的女性仅占48.9%，未达半数。此外，在配对应用程序与婚介所之间，好感度竟有近24个百分点的差距。 **【本次调查摘要】** * 48.9%的女性对公务员男性作为结婚对象表示「好感」，未达半数。 * 最常见的负面关键词为「过于认真、严谨」，有45.0%的受访者提及。 * 配对应用程序的好感度仅为32.1%，但在婚介所则大幅提升至56.0%。 * 20多岁女性在配对应用程序上的「负面印象」比例为22.2%，是所有年龄层中最高的。 * 数据证实，仅改变「邂逅场合」，公务员男性的印象也会随之大幅改变。 ## 「公务员男性＝好感」仅48.9%。结婚对象评价两极化 对180名有婚恋经验的女性询问「对公务员男性的结婚对象印象」时，48.9%表示「好感」，未达半数。「不好说」的比例为47.2%，几乎与前者持平；而「负面印象」仅占3.9%。 ### ▼公务员男性作为结婚对象的印象（n=180） * 好感：48.9% * 不好说：47.2% * 负面印象：3.9% 从年龄层来看，30多岁女性的好感度最高，为53.8%；其次是40多岁的42.3%，以及20多岁的45.9%。虽然在30多岁、开始重视「稳定性」的女性中评价有所提高，但在所有年龄层中，「不好说」的比例都占4至5成，显示单凭公务员身份并非决定性因素。 ## 负面印象第一名为「过于认真、严谨」，45.0%受访者提及 在自由记述对公务员男性的负面印象时，最常见的关键词是「过于认真、严谨、不知变通」，有45.0%的受访者提及。其次是「对收入/薪资的担忧」占25.0%、「自尊心高」占8.3%，以及「没什么兴趣、无聊」占7.8%。 ### ▼公务员男性的负面印象关键词 * 过于认真、严谨、不知变通：45.0% * 对收入/薪资的担忧：25.0% * 自尊心高：8.3% * 没什么兴趣、无聊：7.8% * 其他：4.9% ## 婚介所「好感度」56.0%，配对APP仅32.1% 询问女性通过配对应用程序或婚介所与公务员男性邂逅的经验和印象时，婚介所的好感度为56.0%，相比之下，配对应用程序仅为32.1%，差距约24个百分点。 ### ▼邂逅场合对公务员男性印象的差异（n=180） * 配对应用程序：好感 32.1% / 不好说 55.9% / 负面印象 12.0% * 婚介所：好感 56.0% / 不好说 40.0% / 负面印象 4.0% 推测在婚介所，许多女性积极寻求与公务员男性相遇，且该类群体对结婚的认真度较高，因此公务员男性的「稳定性」等特质更能受到正面评价。 ## 20多岁女性在配对APP上的「负面印象」比例达22.2%，为全龄最高 对180名有婚恋经验的女性进行年龄层分析后发现，20多岁女性在配对应用程序上的「负面印象」比例为22.2%，是所有年龄层中最高的。 ### ▼年龄层与邂逅场合对「公务员男性印象」分析 **【20多岁女性（n=60）】** * 配对应用程序：好感 25.0% / 不好说 52.8% / 负面印象 22.2% * 婚介所：好感 47.1% / 不好说 47.1% / 负面印象 5.9% **【30多岁女性（n=70）】** * 配对应用程序：好感 31.4% / 不好说 57.1% / 负面印象 11.4% * 婚介所：好感 70.0% / 不好说 24.3% / 负面印象 5.7% **【40多岁女性（n=50）】** * 配对应用程序：好感 38.0% / 不好说 50.0% / 负面印象 12.0% * 婚介所：好感 50.0% / 不好说 40.0% / 负面印象 10.0% *n=180（有婚恋经验的20至40岁女性） *调查方法：网络调查 *调查期间：2026年4月11日至4月15日 *引用或转载本调查结果时，请务必注明「出处：婚介所Presia调查」。