Kana-Terrace（神奈川县男女共同参画中心）为了协助解决性别差距并促进男性参与育儿，特地邀请致力于此领域的非营利组织（NPO）担任讲师，派遣至希望支持员工工作与生活的企业或团体进行职场培训，以支持职场提升理解力并进行意识变革，致力于营造一个让每个人都能轻松工作的环境。 男性参与家务与育儿促进计划（讲师派遣）概要 1. 实施期间 令和 8 年 9 月 10 日（星期四）至令和 9 年 3 月 5 日（星期五） 2. 派遣地点 位于神奈川县内的企业或团体营业据点（面对面形式） ※亦可依需求安排在线举行 3. 培训主题参考范例 (1) 推动男性取得育婴假（参与家务与育儿） (2) 无意识偏见与性别偏见（关于性别分工的刻板印象） (3) 有时间限制员工的工作与生活平衡（工作方式改革） (4) 打造友善育儿职场（企业对育儿的支持） 4. 讲师 将从以下组织中派遣讲师： ・NPO法人 Gender Equal (https://gender-equal.com/) ・NPO法人 Fathering Japan (https://fathering.jp/index.html) 5. 对象与名额 派遣对象：位于神奈川县内的企业或团体营业据点（不含国家及地方公共团体） 招募 8 个地点（若报名踊跃将进行抽签） 参加对象：管理职、男性员工，以及其他有兴趣的员工等（5 人左右起即可） 6. 报名与截止日期 令和 8 年 6 月 30 日（星期二）止 请自以下网址（神奈川县男女共同参画中心官网）下载报名表格，并通过电子申请表单进行报名。 https://www.pref.kanagawa.jp/docs/x2t/kouza_event/dki_koushihaken.html 7. 派遣费用 免费（培训场地、投影机、麦克风等设备请由报名者自行准备） 8. 主办单位 Kana-Terrace（神奈川县男女共同参画中心） 【洽询窗口】 Kana-Terrace（神奈川县男女共同参画中心）参画推进课 电话：0466-27-2114 （每周一休馆）