提供人力资源业务匹配系统的Porters株式会社（东京都港区，代表西森康二）将于2026年5月15日（周五）和22日（周五）共计两天，重新播放于2026年4月14日举办的「摆脱对媒体的依赖，实现与竞争对手的差异化并提高收益！RA独家案件获取技巧与AI辅助撰写求职信的实践」研讨会。 ▼▼研讨会概要▼▼ 本次研讨会将邀请曾协助许多人力资源介绍事业启动的AGENT SUCCESS代表董事野村真央先生登台，实践演示如何创建获取「独家案件」的销售模式，以及如何利用AI进行目标分析和撰写求职信。他将解释如何将自主开发系统化。此外，Porters的浅见女士将介绍如何将自主开发的职位信息作为资产进行管理的数据管理技巧。她还将介绍如何利用最新系统，最大限度地提高AI辅助撰写职位描述和匹配速度的方法。 上次参与者的感想： ◆「获得了与公司销售策略直接相关的、非常实用的知识。」 ◆「能够听到具体的接触方法和思维方式的例子。」 ◆「听到了其他公司的案例。」 ◆「能够具体了解职位开发的现状（与过去的差异）和有效方法。」 查看详情 ▼▼讲师介绍▼▼ AGENT SUCCESS株式会社 代表董事 野村真央先生 庆应义塾大学毕业后，曾协助新创公司及外资人力资源公司成立人力资源介绍部门。在人力资源行业拥有10年经验，广泛支持从学生到新创企业管理层的各类人才。创立AGENT SUCCESS株式会社，提供针对各公司课题量身定制的人力资源介绍事业部启动支持服务，已协助超过20家公司。 Porters株式会社 Consulting Unit Growth Gr. 顾问 浅见澪 曾在Web・IT公司从事产品设计、销售推广、员工培训等工作，后加入Porters。目前担任顾问，每年与约500家公司进行课题访谈，并提供解决方案支持。 ▼▼活动概要▼▼ 研讨会主题 摆脱对媒体的依赖，实现与竞争对手的差异化并提高收益！RA独家案件获取技巧与AI辅助撰写求职信的实践 举办日期 2026年5月15日（周五）14:00～15:00 2026年5月22日（周三）12:00～13:00 参加费用 免费 观看方式 Zoom 名额 500名 目标对象 人力资源仲介公司的经营者、事业负责人或相关人员 点击此处报名研讨会 人力资源仲介・派遣公司专用云端匹配系统「PORTERS」介绍 PORTERS的三大推荐功能 1. CRM功能 更具策略性地创建候选人关系 集中管理，防止遗漏回应和重复接触 累积求职者的属性、经历和过往交互，强化关系。在各阶段采取适当的接触方式，提高介绍成功率。 2. 自动匹配 一键推荐最佳人才 比对技能、经验、期望条件和职位案件信息，自动显示高度匹配的候选人。 匹配条件可灵活设置，即使是人工容易忽略的细微要求也能链接，防止匹配遗漏和品质不一。 3. 人力资源事业专用仪表板 通过人力资源事业专用仪表板可视化留存率 凭借20多年来为人力资源行业提供服务的经验，我们精炼了人力资源业务所需的数据，实现了一目了然的KPI管理。 即使是刚启动人力资源业务的公司也能立即使用的便捷功能。 Porters株式会社简介 ■网址：https://www.porters.jp/ ■所在地：东京都港区赤坂8-5-34 TODA BUILDING 青山3楼 ■代表者：代表董事 西森康二 ■证券代码：5126（东京证券交易所Growth） ■业务内容：以「通过科技为全球就业做出最大贡献」为愿景，在日本国内外开发并提供人力资源业务专用的云端服务「PORTERS」。包括海外12个国家在内，以人力资源仲介・派遣公司为中心，拥有超过2,200家公司的导入实绩。发行并营运人力资源策略支持杂志「PORTERS MAGAZINE」。 人力资源仲介公司管理系统 PORTERS Agent 人力资源派遣公司管理系统 PORTERS Staffing 人力资源策略支持杂志 PORTERS MAGAZINE 关键字: