点击此处申请 提供人才业务配对系统的Porters株式会社（东京都港区，代表西森康二）将与株式会社Smarejyu共同于2026年5月20日（星期三）和2026年5月26日（星期二）共两个日期，重新播放「AI将如何改变仲介业务？通过行业专属AI实现人才仲介的未来」研讨会。 ▼▼研讨会概要▼▼ 近年来，人才行业许多业务中对生成式AI的应用越来越受到关注。然而，许多人由于「难以撰写适当的提示词」、「对仲介业务中的具体应用缺乏想像」、「对安全性仍有疑虑」等问题，尚未能充分利用AI。 那么，在人才仲介业务中，具体应如何应用AI以提高生产力呢？ 本次研讨会将阐明AI应用在许多人才仲介业务中未能进展的原因，然后根据成功企业的案例，介绍「在该业务中推动适当AI应用的方法」。此外，还将解释通过2025年9月实现的AI SaaS「Smarejyu」与配对系统「PORTERS」的集成，仲介业务将如何具体改变？也将解说业务转型的内容。 ▼▼推荐给这样的人▼▼ ・希望从根本上提高仲介业务生产力，并最大化每位顾问成交数的人。 ・公司希望推动AI应用，但因担心「安全风险」和「投资回报率」而犹豫不决的人。 ・团队导入生成式AI后，却只有少数成员使用，难以在现场普及的人。 ・理解生成式AI应用重要性，但对仲介业务中的具体应用方法缺乏想像，因此想了解具体应用案例的人。 上次参加者的感想 ◆行业专属的人力资源功能似乎非常方便。 ◆我能够通过与Porters的合作，想像生成式AI的应用案例。 ◆我听到了关于AI如何与Porters合作应用的建议。 ◆在我的工作中，撰写职位描述、面试后输入面试记录、撰写推荐信等任务非常耗时。我认为这次介绍的工具可以简化这些工作。 ◆这是一个非常热门的话题，我学到了很多。从Porters屏幕一键提取求职者履历的功能非常有吸引力。我觉得内容与主题相关。这些信息似乎有助于解决我们业务部门目前面临的挑战（在开发职位后，无缝输入职位并创建候选人推荐文档）。 查看详情 ▼▼讲者介绍▼▼ 土户悠生先生 株式会社Smarejyu 代表取缔役CPO 株式会社Panhouse 取缔役CBO 在东京大学松尾实验室的AI新创公司「Panhouse」中，他统筹了200多个生成式AI培训、导入和自动化解决方案业务。同时，他创立了专注于人才行业的AI SaaS「Smarejyu」，引领产品开发，通过AI解决行业特有的痛点。作为将AI「融入产品」而非仅仅作为工具的专家，他将最新的LLM技术与UX融合。他链接商业与技术，体现了以「用户价值为内核」的下一代AI产品。 山冈寿成先生 株式会社Smarejyu 代表取缔役CEO 株式会社Plus Synergy 代表取缔役CEO 他以新业务开发、业务流程再造（BPR）和DX推动为内核，领导大型企业的结构改革。他是一位运行型顾问，从构想制定到业务设计、组织重组和实施，全程负责。他创立了株式会社Plus Synergy，提供链接战略与现场的转型支持。他共同创立了专注于人才行业的AI SaaS「Smarejyu」，体现了以AI为基础重新设计业务结构的模型。 兼田洋平 Porters株式会社 Growth Gr. 经理 在大型人才仲介公司经历RA・CA业务和分公司设立后，他参与了SaaS公司内部销售团队的组建。目前，作为Porters株式会社招聘和派遣两个领域销售团队的经理，他致力于PORTERS的导入和推广使用，以帮助客户公司实现求职者与企业之间更多的配对。 ▼▼活动概要▼▼ 研讨会标题 AI将如何改变仲介业务？通过行业专属AI实现人才仲介的未来 举办日期和时间 2026年5月20日（星期三）12:00～13:00 2026年5月26日（星期二）13:00～14:00 参加费用 免费 观看方式 Zoom 名额 500名 目标受众 人才仲介公司的经营者或业务负责人、相关人员 点击此处报名研讨会 针对人才仲介・派遣企业的云端配对 关键字: