点此报名 提供人才业务媒合系统的 Porters 株式会社（东京都港区，代表：西森 康二），将与 Hokiraon 株式会社共同举办「GO Job首任负责人畅谈急遽扩张的幕后，进军仲介事业时应采取的『事业扩大战略设计』为何？」研讨会重播，日期为2026年5月15日（五）及20日（三），共计两个场次。 ## 研讨会概要 近年来，由于严重的人手不足，医疗・照护、餐饮、建筑、运输等各行各业中，活用本业品牌与客户基础来创立人才仲介事业的案例急遽增加。然而，事业虽然成立了，却有不少人烦恼「无法投入庞大预算或资源，不知道该如何扩大事业规模」、「无法顺利与本业产生综效，无法达到预期成果」。 因此，本次邀请到于2021年10月上线的出租车司机专属人才仲介事业「GO Job」担任首任负责人的杉本先生进行演讲。他将详细分享异业跨足该事业所面临的「高墙」、如何与本业产生综效，乃至于应设计的KPI等内容。 上次参加者的心得： - 让我了解了推动人才仲介事业的关键与问题点。 - 得知了人才仲介业的市场感与具体的应对措施。 - 对战略思考的方式产生了自信。 - 身为支持求职网站建置的立场，能具体理解跨足新事业的企业所面临的烦恼与课题，以及解决这些问题的思考方式。 ## 讲者介绍 Hokiraon 株式会社 代表董事社长 杉本 晶也 先生 1986年1月出生。土生土长的神奈川县人，高中为止每天都沉浸在棒球中。大学毕业后，以应届毕业生身分进入旅行社，负责将近4年的修学旅行业务。之后，转职至软银集团旗下的转职网站营运企业，从转职网站的业务做起，最终担任网站负责人。运用这份经验，在上一份工作——出租车APP『GO』营运企业中，作为成立专司司机人才仲介事业的开路先锋，负责GO Job的营运等。目前运用「初代GO Job负责人」的经验等，承接人才仲介事业的创立顾问等业务。 Porters 株式会社 Consulting Unit Agent Gr. 若林 望 应届毕业进入 Porters 后，作为面向仲介事业的CS，负责中大型客户，从商务洽谈、交件到定期营运会议，提供一条龙的服务。2023年起，作为负责企业级仲介企业客户团队的顾问，陪伴客户企业的事业成长。 ## 举办概要 研讨会名称： GO Job首任负责人畅谈急遽扩张的幕后，进军仲介事业时应采取的『事业扩大战略设计』为何？ 举办日期： 2026年5月15日（五）12:00～13:00 2026年5月20日（三）14:00～15:00 参加费用： 免费 观看方式： Zoom 名额： 500名 对象： 人才仲介公司的经营者或事业负责人、负责专员 ## 针对人才仲介・派遣企业的云端媒合系统「PORTERS」介绍 PORTERS 的3项推荐功能 1. CRM 功能 更具战略性地与求职者创建关系。 一元化管理，防止漏接或重复接触。 累积求职者的属性、经历、过往交互，强化关系。依据不同阶段采取适当的接触，提高仲介成交率。 2. 自动媒合 一键推荐最合适的人才。 比对技能、经验、希望条件与职缺信息，自动显示媒合度高的求职者。 媒合条件也可弹性设置，连人工容易忽略的细微要求也能链接，防止媒合遗漏与品质参差不齐。 3. 人才事业专属仪表板 以人才事业专属仪表板将转换率可视化。 凭借超过20年支持人才业界的服务经验，精选人才业务所需的数据，实现一眼就能看懂转换率的KPI管理。这是即使刚成立人才事业也能立刻使用的便利功能。 ## 关于 Porters 株式会社 URL：https://www.porters.jp/ 所在地：东京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3楼 代表者：代表董事 西森 康二 证券代码：5126（东京证券交易所 Growth） 事业内容：以『通过科技对全球就业做出最大贡献』为愿景，提供面向人才业务的云端服务『PORTERS』。