立即报名 提供人才业务匹配系统的PORTERS株式会社（东京都港区，代表 西森 康二 ）将与AGENT SUCCESS株式会社共同于2026年4月14日（星期二）12:00～在线举办题为「 摆脱依赖媒体获客，实现与竞争对手的差异化和高收益！RAによる独占案件的获取技巧与AIによる提案文案制作实演 」的免费在线研讨会。 ▼▼研讨会概要▼▼ 在各大平台使用费飙升、竞争者急剧增加，导致许多中小型人才介绍企业在求职者获客方面陷入苦战之际，要提升利润率并实现可持续的业务成长，关键在于 强化自有公司求人开发的差异化战略 ，以及 推动AIによる彻底的效率化战略 。 因此，本次研讨会将邀请曾支持众多公司创立人才介绍业务的AGENT SUCCESS 代表取缔役野村真央氏担任讲者，示范如何建构「独占案件」的销售模式，以及如何利用AI进行目标分析与提案文案制作，并解析将自家开发流程标准化的战略。 接着，由PORTERS的浅见介绍如何将自行开发的求人作为资产来运用，以及数据管理技术。我们也将介绍AIによる求人票制作与最大化匹配速度的最新系统运用方法。 ▼▼推荐对象▼▼ ・刚创立人才介绍业务，却对如何获得独占求人感到迷惘者 ・虽已创立人才介绍业务，但因求职媒体费用或广告费飙升导致利润率下降而烦恼的经营者或事业负责人 ・希望创建不受平台限制、拥有独特优势的业务基础的人才介绍事业负责人 ・虽希望能获得独占求人并与其他公司区分开来，但因团队成员对具体方法理解不清，导致求人获得进展不顺遂而苦恼者 查看详情 ▼▼讲者介绍▼▼ 株式会社AGENT SUCCESS 代表取缔役 野村 真央氏 毕业于庆应义塾大学后，曾在新创公司及外资系人才公司贡献于人才介绍部门的创立。在人才行业拥有10年经验，广泛支持过学生至创投企业经营阶层的经验。 创立了AGENT SUCCESS株式会社，通过顾问式服务展开针对各公司课题的 સ人才介绍事业部创立支持服务，至今已支持超过20家公司。 PORTERS株式会社 Consulting Unit Growth Gr. 顾问 浅见 澪 曾在Web・IT公司从事商品设计、销售推动、员工培育等工作后，加入PORTERS。目前作为顾问，每年向约500家企业进行课题访谈，并提供解决方案支持。 ▼▼举办概要▼▼ 研讨会标题 摆脱依赖媒体获客，实现与竞争对手的差异化和高收益！RAによる独占案件的获取技巧与AIによる提案文案制作实演 举办时间 2026年4月14日（星期二）12:00～13:00 参加费用 免费 观看方式 在线 对象 人才介绍公司的经营者或事业负责人、负责人 报名参加研讨会请点此 介绍适用于人才介绍・派遣企业的云端匹配系统「PORTERS」 PORTERS的三大推荐功能 1. CRM功能 与求职者创建关系，更具策略性 统一管理，防止遗漏对应和重复接触 累积求职者的属性、经历、过去的交互，加强关系。 通过各阶段的适当接触，提高推荐成功率。 2. 自动匹配 一键推荐最合适的人才 结合技能、经验、期望条件与职缺信息，自动显示匹配度高的人选。 匹配条件也可灵活设置，能连接到人手难以注意到的细微要求，防止匹配遗漏和品质参差不齐。 3. 专为人才业务打造的仪表板 专为人才业务打造的仪表板，可视化留存率 凭借 20 多年来为人才行业提供服务的经验，我们精选了人才业务所需的数据，实现了让您一目了然地了解留存率的 KPI 管理。 即使是刚创立人才业务，也能立即使用的便利功能。 关于 PORTERS 株式会社 ■URL： https://www.porters.jp/ ■地址：东京都港区赤坂 8-5-34 TODA BUILDING 青山3楼 ■代表人：代表取缔役 西森 康二 ■证券代码：5126（东京证券交易所 Growth） ■事业内容：「以『通过科技为世界雇用做出最大贡献』为愿景，针对人才业务开发并提供云端服务『PORTERS』，服务范围涵盖日本国内及海外。主要针对包含海外12个国家在内的人才介绍・派遣公司，拥有超过 2,200 家导入实绩。并发行营运人才战略支持杂志『PORTERS MAGAZINE』。」 适用于人才介绍公司的管理系统 PORTERS Agent（PORTERS Agent） 适用于人才派遣公司的管理系统 PORTERS Staffing （PORTERS Staffing） 人才战略支持杂志 PORTERS MAGAZINE (PORTERS Magazine） ■SNS X： https://x.com/PORTERS_JP Facebook： https://www.facebook.com/Porters.PoCafe LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/porters-corpo