株式会社 Poppins（东京都涉谷区，代表取缔役社长集团 CEO：轰 麻衣子）的子公司株式会社 Poppins Educare，导入了由株式会社 Codmon（总部位于东京都品川区，代表取缔役：小池义则）提供的儿童设施专用业务联系工具「Sensei Talk」。导入此工具的原因在于，它能在专属的工作社群环境中，与其他设施进行顺畅的沟通与知识共享。 ■ 专为儿童设施员工设计的业务工具「Sensei Talk」 由株式会社 Codmon 提供的「Sensei Talk」（※1），是一款旨在促进儿童设施员工间顺畅沟通的业务联系工具。员工无需互相告知个人帐号或电话号码，即可使用收发消息、共享照片与视频等功能。 ※1 儿童设施专用业务联系工具「Sensei Talk」 https://www.codmon.com/service/senseitalk/ ■ 兼顾安全、安心与良好的工作环境 Poppins 推动「员工优先」项目，秉持着「重视员工能带来最高水准的顾客服务」之理念，正积极打造良好的工作环境。 通过导入「Sensei Talk」，有望实现跨设施的顺畅沟通与知识共享，并确保拥有专属的工作社群环境。未来，我们将持续落实员工的友善工作环境，致力于为使用服务的孩童与家长提供安全、安心且高品质的保育服务。 ■ 关于株式会社 Codmon 株式会社 Codmon 以「通过科技的力量，让围绕在孩子身边的环境变得更好」为使命，提供专为保育及教育设施设计的 ICT 服务「CoDMON」。通过与园童/学童信息连动的成长纪录与教案制作、家长沟通支持功能、以及员工间的业务联系工具等，为老师们减轻业务负担。我们致力于支持打造一个让员工有余裕面对孩子、提供更高品质保育的环境。此外，通过针对保育设施的在线研修平台及优惠方案等多元化的服务发展，我们的愿景是实现「由整个社会来支持孩子成长与学习的世界」。 ■ Poppins 集团公司概要 Poppins 集团自 1987 年创业以来，以「通过最高水准的教育保育（Educare）与长照服务来支持职业妇女」为使命，通过保母服务、Poppins Sitter、托婴中心与课后托育、以及量身打造的长照 VIP 照护服务等，持续满足职业妇女的多元需求。 ■ 关于 Poppins 集团对 SDGs 的参与 2020 年作为日本首家 SDGs-IPO 企业于东证一部上市。自创业以来，始终致力于通过事业本身回馈社会。Poppins 特别注重的行动项目为：第 4 项「优质教育」、第 5 项「性别平权」、第 8 项「尊严就业与经济成长」这三项。除了在保母服务、托婴中心、课后托育等日常提供的教育保育（Educare）中实践 SDGs 外，更与哈佛大学教育研究所 Project Zero 共同进行以「为孩子设计的 SDGs」为主题的研究，期盼能从学术层面做出贡献。 公司名称：株式会社 Poppins 地址：东京都涉谷区广尾 5 丁目 6 番 6 号 设立年份：1987 年 代表取缔役社长：轰 麻衣子 官方网站：https://www.poppins.co.jp/hldgs/ 主要子公司： 株式会社 Poppins Educare 株式会社 Poppins Family Care 株式会社 Poppins Professional 株式会社 Poppins Sitter 株式会社 Wish