株式会社Poppins (东京都涩谷区，代表董事社长集团CEO：轰麻衣子) 的子公司株式会社Poppins Educare，导入了株式会社CoDMON (总公司：东京都品川区，代表董事：小池义则) 提供的儿童设施专用业务联系工具「Sensei Talk」。导入此工具旨在提供工作专属的社群环境，便于与其他设施顺畅沟通并共享知识。 ■ 儿童设施工作人员专用业务工具「Sensei Talk」 株式会社CoDMON提供的「Sensei Talk」是为儿童设施工作人员之间顺畅沟通而设计的业务联系工具。无需交换个人帐号或电话号码，即可发送消息、分享照片和视频。 https://www.codmon.com/service/senseitalk/ ■ 兼顾安全安心与舒适工作环境 Poppins推动「员工优先」项目，秉持「重视员工才能带来最高水准的客户服务」的理念，积极营造舒适的工作环境。 导入「Sensei Talk」后，预计将能实现跨设施的顺畅沟通与知识共享，并确保专属的工作社群环境。未来，Poppins将持续致力于提升员工工作舒适度，并为使用服务的儿童及家长提供安全、安心且高品质的保育服务。 ■ 关于株式会社CoDMON 株式会社CoDMON秉持「以科技力量改善儿童周围环境」的使命，提供针对保育・教育设施的ICT服务「CoDMON」。通过与园童/学童信息连动的成长记录、指导方案制作、支持家长沟通功能、以及职员间的业务联系工具等，减轻教师的业务负担。这有助于创造一个让职员有余裕专注于儿童，并能提供更高品质保育的环境。此外，公司也通过提供保育设施在线研修平台及优惠方案等多样化服务，致力于实现「社会整体支持儿童成长与学习」的愿景。 ■ 关于Poppins集团 Poppins集团自1987年创业以来，以「以最高水准的育儿照护与长照服务支持职业妇女」为使命，提供保姆服务、Poppins Sitter、托儿所与学童课后辅导、量身订制长照VIP Care服务等，满足职业妇女多样化的需求。 ■ Poppins集团在SDGs方面的努力 Poppins集团于2020年成为日本首家SDGs-IPO企业，在东京证券交易所一部上市。自创业以来，公司一直以事业本身来贡献社会为目标。Poppins特别着重于SDGs的第4项「优质教育」、第5项「性别平等」、第8项「尊严劳动与经济成长」。除了在保姆服务、托儿所、学童课后辅导中实践SDGs活动外，也与哈佛大学教育学研究院・Project Zero合作，以「儿童的SDGs」为主题进行研究，从学术层面也积极贡献。 公司名称：株式会社Poppins 地址：东京都涩谷区广尾5丁目6番6号 设立：1987年 代表董事社长：轰麻衣子 官方网站：https://www.poppins.co.jp/hldgs/ 主要子公司： - 株式会社Poppins Educare - 株式会社Poppins Family Care - 株式会社Poppins Professional - 株式会社Poppins Sitter - 株式会社Wish