引领生成式AI社会实践的Polimill株式会社（总公司：东京都港区／代表取缔役：伊藤あやめ・谷口野乃花），于2026年3月24日，为兵库县加西市的职员，在当地举办了针对地方政府的生成式AI「QommonsAI」活用研修（初级篇）。 ### ■ 研修实施概要 - 实施地方政府：兵库县加西市 - 研修课程：初级篇（上午：全体职员／下午：管理职） - 参加人数：上午约25名（其中在线约5名），下午约20名（合计约45名） - 参加者特征：各场次仅1名职员每天在工作中使用，约2-3名每周使用3天左右。绝大多数人是久违地登录或尚未使用过。 ### ■ 跨越年资的共同学习 研修开始时，市府负责人致词表示「即使职位调动，调动后的新单位也会使用生成式AI」，让学员们的表情为之一振。 尽管绝大多数职员是久违地登录或尚未使用，但在两人一组的实作中，管理职与年轻职员搭档，跨越年资的隔阂，互相讨论「这样如何？」「不，这样做更好」，加深理解的景象令人印象深刻。 上午的全体职员研修中，可以看到职员在了解生成式AI的具体用法时，眼中闪烁着光芒。下午的管理职研修中，议会应对AI的精准度获得高度评价，说明过程中管理职们也着迷地操作着QommonsAI。 ### ■ 参加者的心声 「未来的时代，人类（职员）是不需要的吧…」——对生成式AI能力的坦率惊讶。 **「今后对行政部门要求的技能会越来越不同。我们自己也必须改变」**——从惊讶更进一步，转为积极的意识变化。 【需求】 收到了搭载图像生成功能、以及文件导出功能的需求。 ### ■ 负责人感想（负责人：森田） 这次的研修让我再次思考「今后，对职员要求的技能是什么？」。在同一个研修中，出现了「未来的时代，人类是不需要的吧…」和「我们自己也必须改变」这两种声音，让我印象深刻，感受到生成式AI的出现，对各位职员来说，正成为一个巨大的意识转捩点。 「正因为大家都是初学者，如果不在这个时间点开始，未来的地方政府...」