引领生成式AI社会化实践的Polimill株式会社（总部：东京都港区／代表取缔役：伊藤あやめ・谷口野乃花）于2026年3月17日、18日连续两天，针对兵库县多可町职员，在当地实施了面向地方政府的生成式AI「QommonsAI（Commons AI）」活用研习（初级篇）。 ■ 研习实施概要 实施自治体：兵库县多可町 研习课程：初级篇（2天・共4场次） 参加者特征：曾用智能型手机等使用过生成式AI的职员约占半数。业务上的使用频率，每周约3天者1人、每周约1天者3至4人，人数甚少，目前仍处于正式导入前的阶段。 背景：以4月的LGWAN对应为契机，预计全厅推广，本研习为其起点。 ■ 4月全厅展开前夕，期待与不安交织的出发点 多可町预计以4月的LGWAN对应为契机全厅推广QommonsAI，本研习即被定位为此一展开的起点。 学员中，一方面传来 「生成式AI会让我们的工作产生什么样的改变呢？」 的期待感，另一方面也有 「我不擅长电脑，应该用不来……」 的不安声音。 第一天以3至5人一组围着一台电脑、互相交换意见的形式进行研习。根据主办课室的事前需求，重点介绍了面向窗口业务主要负责职员的RAG功能（私有知识库）及文件附加功能，获得好评，有学员表示 「现在是3月，正好可以为人事异动准备交接文档」「之前一直积累的计划修订，感觉也能轻松完成！」 第二天根据第一天的反应，临时追加了问候文撰写的练习。因增加了实际操作QommonsAI的时间，原本表示不安的职员也开始在组内积极讨论：「不，应该这样更好吧？」「生成式AI这样说，就试着输入看看吧」。 问候文完成时，也听到有学员说 「如果能这么快速做出这么好的文章，真希望能早点接触到这个工具」 。