Plus W 株式会社（总部位于东京都涩谷区，代表取缔役社长：樱井稚子）于 2024 年 8 月举办了日本与巴基斯坦学生的联合全球实习。我们很高兴地宣布，为期五天的计划已圆满结束，学生们在计划中进行了国际交流，并就日本 IT 企业如何运用海外人才进行了讨论及事业构思。 ## 商业环境与背景 后疫情时代，商业环境发生了巨大变化，DX（数字转型）的加速使得与海外的无缝连接成为可能。因此，学生们的全球化意识日益增强，越来越多的学生在毕业后的职业生涯中，寻求能与跨国界的多元化成员共同创造新价值的职场和职位。 然而，现有的实习计划中，能够实际体验全球协作的机会很少，许多计划仅停留在桌面研究（Desktop Research）阶段。因此，本公司开发了一套能实现更具实践性的全球协作体验的实习计划。 ## 实习概要 - 实施日期：2024 年 8 月 1 日、8 日、19 日、22 日、29 日 - 实施时间：每日约 3 小时 - 参加者：9 名日本学生、10 名巴基斯坦学生（详情见后述） - 企划主办：Plus W 株式会社 - 实施方式：实体 + 在线 ## 计划内容 ### 【第一天】8 月 1 日实施 - 启动仪式 - 个案研究概要说明： 「面向日本各地 IT 中小企业的海外人才运用及事业提案」 以多家真实存在的 IT 中小企业为素材，整理各公司的烦恼及所处状况，并分享对其提出解决方案的案例。在整个实习过程中进行具体方案的研讨。 ### 【第二天】8 月 8 日实施 - 与嘉宾的讨论 ①：安藤公秀 先生（巴基斯坦总理府投资厅名誉投资顾问 兼 本公司高级顾问） 安藤先生分享了他在三菱商事时期 9 年的驻巴基斯坦经验，并提到了比尔·盖茨在斯坦福大学演讲中提出的「Connecting Dots」理念。他希望学生们能意识到，对新事物保持兴趣并挑战多样化经验，将在未来带来巨大成果。 - 与嘉宾的讨论 ②：铃木聡 先生（AI CROSS 株式会社 高级技术专家） 铃木先生指出日本 IT 产业面临严重的人才短缺，预计到 2030 年将短缺约 78.7 万人。他强调巴基斯坦工程师具备极高的灵活性，并指出沟通和期望值管理在海外协作中的重要性。 - 关于日本/巴基斯坦 IT 市场的讲座与讨论。 - 以制作日语/乌尔都语语言手册为题的讨论与成果制作：日本学生与巴基斯坦学生配对，互相教授日常对话，并制作语言学习指南。 ### 【第三天】8 月 19 日实施 - 前次制作成果的发表 / 分享本公司举措的案例。 - 与本公司高级总监 福井纯矢 的讨论： 「全球化职业发展路径与多样化环境下的工作方式」。 - 事业提案制作/成果报告小组作业。 ### 【第四天】8 月 22 日实施 - 事业提案进度共享、事业提案制作及发表的小组作业。 ### 【第五天】8 月 29 日实施 - 向本公司经营团队进行最终发表会： 各小组针对「面向日本各地 IT 中小企业的海外人才运用及事业提案」进行最终报告。本公司经营团队参与并给予反馈。 ## 参加者出身大学（排名不分先后） 日本学生（9 名）： 一桥大学、上智大学、广岛大学、琉球大学、富山大学。