Plex 株式会社（总部：东京都中央区；代表董事：黑﨑俊）将举办旨在培养商业人才的实习计划「PLEX INTERNSHIP PROGRAMS」。本计划旨在培养「创造业务的能力」、「发展业务的能力」和「运行业务的能力」这三项内核能力。计划提供三种实习类型：TRIPLE（3天）、DOUBLE（2天）和 SINGLE（1天）。参与者将通过 IR 分析、业务损益分析和销售角色扮演等实践计划，体验从理解业务结构到运行的过程。 详情请见：https://recruit.plex.co.jp/internship 举办背景 Plex 以「创造推动日本的机制」为使命，主要在基础劳动者产业等日本内核产业中开展人力资源、SaaS 和并购仲介等业务。自创业八年以来，Plex 已创建了20多项业务，销售额增长至96亿日元。目前，公司已发展成为一个拥有700名员工的组织，并持续产生多个新业务。在 Plex，应届毕业生作为业务负责人启动新业务的情况很常见，年轻员工有机会从早期就参与业务创建。 业务创建的背后是一系列过程：解读市场结构、识别客户问题并将策略付诸实施。本次实习将根据 Plex 实际采取的业务创建过程，为参与者提供思考、讨论和运行的机会。对于未来希望挑战业务发展和管理的学生来说，这旨在成为一个实践学习的场所。 本次实习的特色 PLEX INTERNSHIP PROGRAMS 提供 TRIPLE（3天）、DOUBLE（2天）和 SINGLE（1天）三种计划，以培养商业人才所需的三项内核能力。 TRIPLE（3天）创造业务 — IR × 产业问题 × 运行 — TRIPLE（3天）是以新业务创建为主题的计划。参与者将根据约4,000家上市公司的 IR 数据，分析产业结构和商业模式，从识别客户问题到设计商业模式。他们将在市场分析和业务设计之间来回切换，实际挑战新业务的规划。 详情请见：https://recruit.plex.co.jp/internship/triple DOUBLE（2天）发展业务 — 损益表 × 运行 — DOUBLE（2天）是以现有业务成长策略为主题的计划。参与者将分析实际业务的损益表和 KPI 数据，识别阻碍销售和利润的根本问题。他们将在有限的资源内制定最大化成果的措施，并从管理层的角度进行演示。 详情请见：https://recruit.plex.co.jp/internship/double SINGLE（1天）锻炼实务能力 — 运行 — SINGLE（1天）是一个实践体验型计划。参与者将通过销售角色扮演等活动体验工作的真实情况。活跃在现场的顶尖销售人员和经理将作为导师参与并提供回馈。本计划是了解公司氛围和工作流程的入门点。 详情请见：https://recruit.plex.co.jp/internship/single 代表董事 黑﨑俊 评论 Plex 至今通过解读市场结构、发现问题并彻底运行来创造业务。自创业八年以来，已启动了20多项业务，其中许多都是由包括应届毕业生在内的年轻团队为主创建的。 我们认为业务创建并非特殊才能，而是通过重复正确的思考和运行来获得的。在本次实习中，我们希望参与者能以最真实的方式体验这个过程。对于对结构性理解市场和产业以及创造新价值感兴趣的学生来说，我们希望这将是一个具有挑战性且有趣的机会。 Plex 也期待通过本次实习，结识将来能担负业务重任的人才。 招募要项 选拔流程 从本页面报名 → 参加选拔会（说明会+面试） → 参加实习 选拔会概要 所需时间：2小时 实施形式：在线（Google Meet） 实施内容：说明会 + 选拔会（2次面试） 对象 预计于2028年3月前毕业的大学生／研究生