本协会赞同将4月1日定为发布梦想之日的April Dream。这篇新闻稿即是「表现沟通开发协会」的梦想。 表现沟通开发协会的诞生，是为了普及一种体验式工作坊，该工作坊采用了融合Play（戏剧・游戏）元素的戏剧性手法，使人们能够有意识地让心灵相通，目标是提升全日本人的沟通能力。 在现代社会，「真正的离职原因」第一名是「人际关系不佳」。而人际关系之所以恶化，根本原因在于彼此的沟通不足。我们运用戏剧性的方法来「提升沟通能力」。 沟通不足造就了一个隐藏真话的社会 近年来，随着社会的复杂化与多元化，能够顺畅且有效地传达个人意见与情感的沟通能力，其重要性日益增加。然而，学校教育和传统的研修课程，往往偏重于统一的知识传授，未能充分培养源自个人内心的表达能力，这是目前的现状。 特别是，远距工作的普及和在线沟通的增加，使得非语言信息难以传递，成为产生误解和沟通障碍的因素。 在エン・ジャパン株式会社于2024年实施的「关于『真正的离职原因』问卷调查」中，「未向公司透露的真正离职原因」第一名即是「人际关系不佳」，占46%。 https://corp.en-japan.com/newsrelease/2024/38267.html 「人际关系不佳」固然指的是与同事或上下级的关系，但「未向公司透露真正原因」这一点，也表明了公司与员工之间的关系并非最佳状态。 我们认为，这些问题的根源在于人类本应具备的「沟通能力」的下降。 基于这样的背景，我们开发了独特的课程，融入了戏剧性手法，让参与者能主动面对自我，并绽放内在的表达能力。 如此一来，个人不仅能充满自信地进行自我表达，同时也能培养出运用想像力去理解他人的能力。 以戏剧所拥有的「对他人的想像力」，弥补社会的隔阂 我们在戏剧界作为演员・导演超过十年，通过彻底的沟通训练，追求准确地向对方传达意图并产生共鸣。 而在离开舞台，作为上班族・创业者生活时，我们发现许多成年人在工作、家庭和人际关系中，都感受到由沟通不良所引发的压力。 基于这段经历，我们确信，对于现代社会中的沟通挑战，特别是代沟和骚扰等问题，以及因文本沟通普及导致的真人际关系淡化等课题，戏剧性工作坊将是有效的解决方案。 体验沟通的「可视化」