Piic株式会社（总部：滋贺县大津市，代表董事：藤井直哉，以下简称「Piic」）将于2026年4月1日实施创业以来的重要品牌重塑。 公司将其商业模式重新定义为「招聘制作」，该服务横跨招聘支持、品牌建设、创意和社群媒体领域，从策略到实施提供一贯的设计。通过集成这些经常分散的措施，Piic旨在将招聘转化为经营中确切的成长投资。 同时，我们宣布更新新的标语和视觉识别（VI），并公开体现公司品牌的新据点。 ■ 概要（本次发布的重点） 商业模式的重新定义 ： 集成招聘、品牌建设、创意和社群媒体。设计「人才」和「传达方式」，旨在从根本上解决组织问题（= 招聘制作） 新形象 ： 将「开放与平静」、「玩味」和「坚实」定义为所有判断的三个内核轴。标语是「将潜力化为形。」 VI和网站更新 ： 在继承创业标志的同时深化VI。同时，将全面更新公司网站。 实验型据点的运作 ： 新办公室将作为原型基地，从滋贺自身体现「令人向往的组织」。 新经营体制的创建 ： 迎接各领域的新专家，启动第二创业期。 ■ 品牌重塑详情 1. 品牌重塑的背景：为何「设计」是必要的？ 自创业以来，Piic一直以创意为内核推动业务，并伴随许多招聘项目。在现场我们面临的矛盾是，即使有优秀的制作物，但由于策略和传达方式的分裂，组织问题未能从根本上解决。 仅仅制作并不足以遇到理想的伙伴。集成设计与愿景产生共鸣的「人才」和「传达方式」，才是组织成长的最短途径。这次，这种实战性的领悟成为构建「招聘制作」这一新商业模式的动力。