株式会社TYL（总公司：东京都港区，代表取缔役：金儿 将平，以下简称TYL）针对2025年向TYL旗下营运的宠物美容师转职仲介「Trimmer Agent」咨询及注册之求职者的面谈纪录（自由记述文本数据），运用自然语言处理技术进行分类与分析，并公开了关于「宠物美容师决定转职之理由」的调查报告。 ■调查背景 近年来，宠物美容师作为能将「喜好」转化为工作的职业而备受欢迎，但另一方面，现场体力与精神负担沉重，以及工作方式的课题也日益显著。实际上，宠物美容师专门转职仲介「Trimmer Agent」接获许多关于现场特有烦恼的咨询，例如「想修剪得更可爱，但时间不足」、「对身体负担太大，担心未来能否长期持续」等。特别是近年来，因重视周转率的快速美容（Speed Trimming）所带来的负担，以及在动物医院兼任护理业务导致角色模糊等，以工作方式课题为背景的转职咨询呈现增加趋势。基于此现状，本调查以2025年「Trimmer Agent」所接获的咨询数据为基础，分析了宠物美容师决定转职的理由。 ■调查结果 ・宠物美容师转职理由第1名为「技能提升・技术精进・业务内容」占38.6％。亦有对理想美容与现场落差感到苦恼的声音。 ・「劳动环境・待遇・健康面」（28.4％）位居第2名。明确显示出追求作为专业人士的评价与易于工作的价值之现状。 ・第3名为「人际关系・职场环境・组织体制」，第4名为「异业种转职・回流」，第5名为「生活事件」，与工作方式及人生规划相关的理由亦名列前茅。 话题1 ・宠物美容师转职理由第1名为「技能提升・技术精进・业务内容」占38.6％。亦有对理想美容与现场落差感到苦恼的声音。 占比最高的是关于身为宠物美容师的理想与现场业务之间的落差，以及追求技术提升的声音。在重视周转率的业务环境中，无法对每一只宠物细心对待，以及因分工制度导致技术习得机会不足等被列为课题。受访者倾向于追求不仅是单纯作业，而是「引发该宠物魅力之剪裁」，转职至能发挥更高专业性环境的案例正在增加。 话题2 ・「劳动环境・待遇・健康面」（28.4％）位居第2名。明确显示出追求作为专业人士的评价与易于工作的价值之现状。 第2多的是关于薪资与劳动环境的不满。「即使获得业绩或指定预约也未反映在薪资上」、「长时间劳动与无薪加班成为常态」等声音频繁出现。特别是经验越丰富者，越能观察到为了寻求技术能获得正当评价的抽成制（奖励制度）或劳动环境完善的职场而转职的动向。 话题3 ・第3名为「人际关系・职场环境・组织体制」，第4名为「异业种转职・回流」，第5名为「生活事件」，与工作方式及人生规划相关的理由亦名列前茅。 「人际关系・职场环境・组织体制」（14.8％）是继话题1、2之后的理由。另一方面，有10.2％的转职理由为「异业种转职・回流」，而因结婚、生产、搬家等「生活事件」的回答也高达8.0％。亦观察到一定比例希望再次作为宠物美容师工作的「回归型职涯」。虽然因各种理由一度离开，但为了追求成就感与工作满足感而复职，并摸索配合生活型态工作之途径的情况亦可见一斑。 ■调查概要 ・调查对象：向「Trimmer Agent」咨询及注册之67名人士 ・对象数据：面谈纪录64件（总文本量：约11万字） ・分析手法：运用AI自然语言处理技术进行自由记述文本之分类与分析 ・对象期间：2025年1月～2025年12月 ■关于 TYL TYL是以「推进宠物家庭化」为使命的快速成长创投企业，以动物医院及邻近领域的经营支持、宠物饲主支持两大主轴展开服务。为了创造宠物能健康生活的环境，并让宠物与饲主皆能过上幸福生活，我们运用人力与科技，持续建构具价值的机制。在动物医院及邻近领域的经营支持方面，营运人才介绍事业与求才媒体，并提供经营相关课题之咨询等。在饲主支持方面，提供宠物医疗保健相关的到府诊疗事业及医院营运。在Trimmer Agent中，则提供以宠物美容师为中心的宠物・动物业界领域之招募・转职支持。 企业网站URL： https://pet-tyl.co.jp/ ■公司概要 名称：株式会社 TYL 代表取缔役社长：金儿 将平 设立：2017年8月1日 资本金：225,124,800 日圆 ※含资本准备金 所在地：东京都港区芝 2-13-4 住友不动产芝大楼 4号馆4楼