以「工作并欢笑」为愿景的 PERSOL 集团旗下公司,PERSOL Business Process Design Co., Ltd. 与 PERSOL Work Switch Consulting Co., Ltd.,正式获东京都政府委托营运「与大企业联动之中小企业与新创企业成长促进人才交流支持事业」。招募参与企业的工作已于 2026 年 5 月 26 日展开。 本项目旨在促进大企业与中小企业、新创企业之间进行在籍调派(Secondment)或副业等形式的人才交流,同时实现东京都内企业的业务成长与人才培育。通过结合 PERSOL Business Process Design 的企业网络与政府项目营运经验,以及 PERSOL Work Switch Consulting 在职涯自主支持与人才培育的专业知识,提供高效的人才交流支持。本计划部分营运作业由 Essence Co., Ltd. 与 GORO Co., Ltd. 协作运行。 在数字技术演进与市场环境变化的背景下,东京都对于永续经济成长的需求日益迫切。中小企业与新创公司急需确保并培育推动成长的人才;与此同时,大企业亦对通过调派或副业进行的「体验型、越境学习」需求不断增加。本计划旨在构建一个解决双方课题的成长模式。 本计划提供从招募、媒合、实施交流到效果可视化与定型的一站式支持。PERSOL Business Process Design 负责事务局营运与企业媒合;PERSOL Work Switch Consulting 则担任顾问角色,利用职涯自主支持服务「Protea」将人才交流的效果量化与可视化。 参与企业的招募已于 2026 年 5 月 26 日开始。本次计划预计媒合约 20 件调派与副业案例,达成目标即截止。申请需通过专属网站进行。此外,预计将于 6 月举行实体与在线的项目说明会。