Persol Holdings 以「工作，并微笑着（Work, and Smile）」为集团愿景，于 5 月宣布针对中小学的职业教育讲师派遣课程「思考工作（“はたらく”を考える）」工作坊制定安全保障政策，并更新了官方网站。 Persol 集团将未来世代定位为关键利益相关者，推动「FR（Future Generations Relations）」活动以加强对话。作为此一努力的一部分，自 2018 年起，集团向全国小学及国中提供免费的职业教育工作坊。此次网站改版是为了进一步提升服务的透明度与信任感。 此次更新的内核在于制定并运用「安全保障政策」，此方针与规则旨在防范未来世代在活动中遭受身心或性方面的危害与虐待。此外，官网还刊载了导入该工作坊的教师访谈，让校园能从教育现场的视角了解应用案例与成效。 改版特色包括制定并公开安全保障政策，确保与未来世代接触时的安全环境；同时通过发布真实教师访谈，协助其他学校评估导入需求。 「思考工作」工作坊是针对小学四年级至国中三年级学生提供的免费职业教育计划。自 2018 年启动以来，已于全国 45 个都道府县的 750 所学校，为累计 79,982 名学生提供课程。该计划曾获「第 15 届职业教育奖」优秀奖，以及日本文部科学省主办的「令和 7 年度体验奖（いーたいけんアワード）」优秀奖。