以「工作，并微笑着（Work, and Smile）」为集团愿景的Persol Holdings株式会社（总部：东京都港区，代表董事社长兼CEO：和田 孝雄）于2026年4月1日（星期三）举行了集团入社典礼。在国内49家集团公司中，实施应届毕业生招聘的18家公司约1,800名新进员工参加了此次入社典礼。活动中实施了加深对Persol集团理解的相关内容。 ## 社长致辞：希望各位新进员工不要害怕失败，勇于挑战 各位新进员工，恭喜你们加入公司。想到今后能和大家一起工作，我感到非常高兴。 我们朝着「工作，并微笑着」的集团愿景，将「创造工作Well-being的企业」作为理想姿态，并将包含行为准则和经营理念在内的一系列思想作为「理念体系」加以重视。Persol集团的经营理念「创造就业机会、员工成长、贡献社会」凝聚了我们Persol集团的创始经验。1973年，创始人筿原欣子面临有能力且有热情的女性却没有工作场所的现实，抱持着「如果没有，就自己创造」的想法，创立了Tempstaff。从那时起的53年来，我们为了消除工作者与工作场所之间的不匹配，并创造一个让工作者能够成长的社会，持续提供价值。 我们所倡导的「工作，并微笑着」集团愿景，并不单纯指笑着工作。工作中会遇到痛苦的事情、碰壁的事情、不顺利的事情，但我认为，即便如此仍努力不懈，与伙伴合作，在克服困难后所产生的成就感和喜悦中绽放的笑容，才是真正的「工作，并微笑着」。 我希望各位新进员工务必不要害怕失败，勇于挑战。各位新进员工在今后经历许多事情的过程中，有时也会遇到不如意的情况，但请不断去经历失败。失败必定会成为你们的力量。我自己也经历过数不清的失败，但Persol集团是一个能让人从失败中吸取教训并成长，且伙伴们会给予支持的地方。你们一定会有伙伴，可以在互相帮助中共同成长。 未来的10年是你们创造的10年。我的工作是为Persol集团在50年、100年内持续成长奠定基础，我希望能与大家共同筑起未来的5年、10年。 ## Persol Holding...