Job总研实施《2026年夏季工作型态实态调查》：气温35度以上「出勤意愿降低」，9成认为炎热影响生产力
Key facts
- Job总研实施《2026年夏季工作型态实态调查》：气温35度以上「出勤意愿降低」，9成认为炎热影响生产力
- Pasona Career旗下的Job总研针对446名在职人士进行调查，结果显示90.1%的人认为夏季炎热影响工作，气温达35度以上的「猛暑日」出勤意愿明显下降。70.9%的人认为职场的热中症对策不足，最希望企业实施的措施是「推广远距工作」。
- Date: Mon Jun 08 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
Direct answer
Pasona Career旗下的Job总研针对446名在职人士进行调查，结果显示90.1%的人认为夏季炎热影响工作，气温达35度以上的「猛暑日」出勤意愿明显下降。70.9%的人认为职场的热中症对策不足，最希望企业实施的措施是「推广远距工作」。
- Citation
- Job总研实施《2026年夏季工作型态实态调查》：气温35度以上「出勤意愿降低」，9成认为炎热影响生产力 (Mon Jun 08 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)), PR TIMES
- Source
- PR TIMES
- Date
- Mon Jun 08 2026 18:30:01 GMT+0900 (Japan Standard Time)
尚無 AI 分析資料。
常見問題
- Q: 这项调查的目的是什么？
- A: 调查夏季出勤计划与理想工作型态、炎热对工作的影响以及酷暑日的出勤意愿等。
- Q: 调查的主要结果是什么？
- A: 90.1%的人认为炎热影响工作，70.9%的人认为职场的热中症对策不足。
- Q: 企业最被期望的对策是什么？
- A: 「推广远距工作」占58.7%最多，其次是「将出勤判断交由个人决定」占36.3%。