Persol Career 株式会社的副业・自由职业者人才媒合平台服务「HiPro Direct」宣布，已受托公益财团法人佐贺县产业振兴机构的佐贺产业未来创造基地（以下简称 RYO-FU BASE）的「商业成长支持人才活用事业」（以下简称 Assist）。Assist 是一个旨在支持新创公司推动概念验证（PoC）、扩大销售、筹资等目标的计划，通过媒合能够强力推动这些工作的 CxO 人才。本支持计划的参与企业招募将于 2026 年 5 月 7 日（星期四）开始。 RYO-FU BASE 的新创支持措施 RYO-FU BASE 是由公益财团法人佐贺县产业振兴机构于 2024 年设立的组织，旨在支持企业和创业家的成长，并以「数字转型（DX）」和「新创」为主题展开活动。 在佐贺县，虽然通过「佐贺型」新创支持，创业家辈出，但能够推动企业经营内核业务的专业人才仍然稀缺，即使创业，其业务规模也往往停留在小规模。随着县内企业挑战新事业创造的数量增加，对能够支持各种业务转型并强力推动业务的 CxO 级专业人才的需求日益增长。 因此，于 2023 年度启动了「商业成长支持人才活用事业」，该事业从全国招募 CxO 人才参与，以支持新创公司、有志创业家和追求新挑战的成长型企业的业务成长。本事业旨在通过 CxO 人才的支持，强化经营体制，实现不依赖于创业家个人能力的可持续业务成长。 「HiPro Direct」在本事业中的角色 「HiPro Direct」此前曾与孵化设施和大学合作，解决新创公司和研究人员面临的人才问题，从而支持企业的商业化和业务成长，以及大学衍生新创公司的设立。此外，它还为新创公司提供了与 Persol 集团拥有的创投（VC）等支持者的联系。 利用这些成就、经验以及与新创支持者的联系，「HiPro Direct」将主要推动以下措施： 「HiPro Direct」旨在通过此项措施，推动新创公司的业务成长，并为佐贺县产业的活化做出贡献。 招募和筛选受支持的新创公司 定义受支持新创公司所需的 CxO 人才要求并进行招募 规划和营运 CxO 人才公开招募活动 CxO 人才参与后的后续追踪 招募概览 招募期间：2026 年 5 月 7 日（星期四）～6 月 19 日（星期五）18:00 支持对象：在县内设有据点的企业或创业家，以及包括县外新创公司在内，未来有意将总部迁至佐贺县或在佐贺县注册分公司（营业所）的企业。 录取数量：3 家公司 计划内容：与 CxO 候选人才进行媒合并持续追踪，提供经营战略和业务扩张的建议及运行支持 计划期间：支持决定后～2027 年 3 月底 参加费用：免费 申请方式：通过以下网址申请 https://hipro-job.jp/corp/service/direct/lp/event/assist/ ■ 关于专业人才综合活用支持服务「HiPro」 「HiPro（ハイプロ）」以「释放技能，多元社会」为宗旨，是链接面临挑战的企业与副业・自由职业者人才的专业人才综合活用支持服务。随着企业人才获取难度增加，个人工作方式发生巨大变化，「HiPro」通过其三项服务：「HiPro Biz」、「HiPro Tech」、「HiPro Direct」，为企业提供所需人才，并为个人提供寻找符合其技能的项目的机会。它为希望通过利用自身经验和技能来扩展潜力的个人，以及希望应对复杂挑战的企业增加了选择，从而使社会更加多元化。 专业人才经营支持服务「HiPro Biz」 针对致力于解决经营问题的企业，这是一项经营支持服务，与能够解决高端问题的个人（如经营层、CxO、专家级）共同解决问题。 IT・科技领域专业代理服务「HiPro Tech」 针对致力于解决 IT・科技领域问题的企业。