以「工作，然后微笑。」为愿景的派得宝集团旗下派得宝沟通服务股份有限公司（总部：神奈川县横滨市西区，代表取缔役社长：轻井宏直），以积极通过运动促进员工健康的企业为由，获体育厅认定为「运动支持企业2026」。此次为连续四年获得认定。 运动支持企业认定制度，是体育厅以促进员工健康为目的，针对积极支持及推动员工运动・体育活动的企业・团体所进行的认定制度。 以提升职场主力世代的运动参与率为目标，评估重点包括是否在职场创造运动机会，以及是否创建让员工在日常业务中能轻松接触运动的环境。 派得宝沟通服务公司以「从接触点，创造感动」为使命，致力于实现充满「更优质工作环境」的社会。为此，公司认为每位员工能够身心健康、灵活应对变化并充分发挥能力至关重要，因此将健康经营作为经营策略的一环积极推进。公司通过举办运动活动及支持员工参与等方式，今后将持续提升员工幸福感，致力于创建充满活力的组织与持续创造企业价值。 派得宝沟通服务公司的健康经营： https://www.persol-bd.co.jp/csl/about/health/index.html 获认定为「健康经营优良法人2026（大规模法人部门 White 500）」 https://www.persol-bd.co.jp/page.jsp?id=52437 【主要措施】 举办全公司步行活动 以预防生活习惯病为目的，每年举办两次全公司步行活动。为庆祝公司创立三十周年，除了管理层也参与的特别企划外，还加入让员工乐在其中的周年纪念特色安排。结果创下历史最高参与人数，有助于养成运动习惯并促进员工间的沟通交流。 内核肌力强化活动「锻炼体感★红鹤大赛」实施 以养成运动习惯为目的，通过单脚站立进行内核训练，并自2022年起持续举办部门对抗内核肌力竞赛「红鹤大赛」。活动采取不受工作地点限制、任何地方均可参与的方式，在全公司形成凝聚感，同时也有助于提升员工向心力。 ...