提供薪资计算服务「HR BPaaS」的株式会社Payroll（总部：东京都江东区，代表取缔役社长 CEO：汤浅哲哉，以下简称：Payroll），于2026年4月1日（星期三）举行了入社典礼。 今年在北海道、东京、高松、长崎的所有据点，共迎接了创下历史新高的64名新进员工，使支撑未来成长的体制变得更加坚固。近年来新进员工人数呈现增加趋势（※），公司正积极确保能推动Payroll永续成长与创新的人才。代表取缔役社长 CEO汤浅在祝辞中传达了「速度、当责、顾客视角」这三个关键字，新进员工们将这些内核理念铭记在心。 ※2023年度新进员工37名、2024年度46名、2025年度45名。 ## 写给半年后的自己的一段话 在入社典礼当天，新进员工首先从「写一段话给半年后的自己」开始。在半年后的培训中将会归还这些留言卡，看着有些人仔细思考，有些人则立刻动笔写下的模样，仿佛能感受到每个人独特的个性以及对入社典礼这一天所抱持的想法。 对新进员工来说，入社典礼是对于「里程碑」或「新开始」的意识达到最高点的时刻。正因为在这种紧张感与高昂的情绪中才会产生最坦率的感受与决心，我们希望能通过文本将其保留下来，因此安排了这样的时间。当这些留言卡在预计于今年秋季举行的培训中归还时，我们期待这能成为一个契机，让他们回顾当初是怀着什么样的心情进入Payroll的大门，并实际感受到自己半年来的成长。 ## 代表取缔役社长 CEO 汤浅的祝辞（节录） 在许多经营者将现在形容为「无法预测未来的时代」之际，迎来创业第38年的我自己，也未曾有过如此难以预料...