株式会社Pasona 将于5月20日（周三）举办针对人资部门负责人，以企业人才培育策略为主题的网络研讨会「PASONA HR UPDATE - DEEP TALK 软银的人才培育策略与AI时代的数字人才培育网络研讨会」。 近年来，随着生成式AI等科技的快速发展，企业被要求从传统的人才培育转型。然而，关于应该让谁学习哪些技能以及如何学习，许多企业仍在摸索中，人才培育策略的重新设计已成为当务之急。 此外，随着AI的导入，业务和角色发生变化，如何创建一个让员工对未来不感不安、能够持续工作的环境，也成为人资部门的重要课题。 本次网络研讨会将邀请到全面推动AI培训、支持员工AI应用的软银株式会社，介绍其取り组み的背景、推进过程以及人资部门的思维。本次活动旨在为企业人资负责人提供一个实践的机会，深入探讨如何实现全体员工数字素养的普及，包括具体的设计和营运重点。 ◆ 网络研讨会概要 日期： 2026年5月20日（周三）14:00～15:00 地点： 在线举办 费用： 免费 内容： 演讲①「软银的人才培育策略 全体员工数字素养的确立与个人化」 软银株式会社 法人统括 人事总务本部 招募･人才发展统括部 统括部长 足立 竜治先生 演讲②小组讨论 主题：全体员工数字素养的确立与个人化 主持人：株式会社Radiance 代表取缔役 金ヶ江 悦子小姐 报名： https://www.pasona.co.jp/clients/service/seminar/PASONA_HR_UPDATE/ 咨询： p-seminar@pasona.co.jp