保圣那集团（Pasona Group Inc.，总部：东京都千代田区，代表取缔役会长兼CEO：若本博隆）于2026年4月10日（星期五），获选为由日本经济产业省、东京证券交易所及独立行政法人情报处理推进机构（IPA）共同评选的「数字转型（DX）概念股2026」。这是保圣那集团首次入选「DX概念股」。 DX概念股是一项旨在选拔致力于数字转型（DX）企业的制度，这些企业以数字技术为基础，从根本上变革商业模式等，从而带动新的成长与强化竞争力。 在全公司的DX成长战略方面，保圣那集团以2022年制定的「保圣那集团DX宣言」为起点，并提出了与2025年发表的中期愿景「PASONA GROUP VISION 2030」相连动的明确DX愿景，持续推动数字转型。 在本次的评选中，保圣那集团获得高度评价的原因在于，他们不只将数字技术用于提升业务效率，更将其定义为「赋能于人」的基础以及创造幸福（Well-being）产业的内核。此外，在最高经营层的参与下，全公司范围内推展数字施策，并积极推动数字人才培育与导入AI等最新技术的作法，也备受肯定。 保圣那集团未来将持续在全公司推动DX，同时致力于实现一个让每个人都能保持健康、充满活力并发挥所长的Well-being社会。 ## 保圣那集团DX战略的主要举措 - 针对集团员工，通过DX推动业务流程的优化，包括建构服务台流程，以及在设备管理与分发中导入「零接触交付（Zero-touch delivery）」。 - 开发并部署「Pasona GPT」，作为一项供保圣那集团全体员工使用的生成式AI服务，可用于系统开发中的结对编程、内部数据的制作与英文翻译等。 - 通过2021年开办的DX推动人才培育计划「Reskilling Initiative（技能重塑倡议）」，在公司内外培育了约12,000名能够运用数字工具解决问题的DX推动人才。 - 于2026年成立「保圣那数据与设计股份有限公司（Pasona Data & Design Inc.）」，主导AI时代未来市场的创造，推动业态变革与开创全新商业模式。