太平洋顾问株式会社（总公司：东京都千代田区，代表取缔役社长运行役员：大本修）将赞助由日本经济新闻社及日经BP社主办的日经女性赋权计划。 自2010年以来，太平洋顾问公司持续推动各项措施已超过15年，并根据时代和组织的变化不断更新其努力，包括工作方式改革、DE I、新型工作方式和健康经营。这些关于人才和工作方式的措施被明确定位为「公司未来不可或缺的投资」，并至今仍积极推动。 此外，在2025年10月制定的中期经营计划2028中，「多元人才与活跃」被列为基本方针之一，并声明旨在「创建一个汇聚各种个性与特质人才的组织，让每个人的梦想与愿望得以实现并成长，同时维护所有员工的身心健康，创造一个能充分发挥能力的环境」。 日经女性赋权计划是由日本经济新闻社及日经BP主办，旨在从经营角度推动性别平等与多元化的项目。通过参与企业的学习与发声，目标是实现企业变革和日本经济的永续成长。 网址： https://woman.nikkei.com/WEC/ 通过此项目，我们将加强对内外的传播以及与其他公司的合作，使人才和工作方式的措施发展得更具实效性。 ■关于太平洋顾问株式会社 自1951年创立以来，70多年来，作为建设顾问的领先企业，太平洋顾问公司一直深入参与国内外城市、建筑、铁路、道路、机场、港口、河流、上下水道等社会基础设施的整备以及城镇规划、设计和营运等。公司以「创造未来」为愿景，致力于为社会提供新价值，以实现人人安居乐业的永续社会。 【公司概要】 公司名称：太平洋顾问株式会社 所在地：〒101-8462 东京都千代田区神田锦町三丁目22番地 代表者：代表取缔役社长运行役员 大本 修 官方网站： https://www.pacific.co.jp/