本集团以「聚集人才于地域,创造地域繁荣,活化地域人民」为使命,在各地开展「地域×人才×共创」的地域活化事业。 此次,本公司已更新了自营的地域型求职网站「JOBPOST(ジョブポスト)」以及职位特化型求职网站「a-unConnecT(アウンコネクト)」,并将于2026年4月2日起作为实现求职者与企业之间更精准媒合的招聘平台提供服务,特此公告。 详情如下: ■ 更新背景 由于日本国内劳动人口减少和招聘困难日益严重,企业的招聘活动仅靠「刊登职位」已难以取得成效。 另一方面,求职者也需要一个能够高效获取适合自身职位信息的环境。 为了解决这些课题,本公司将传统的职位刊登型服务进化,刷新为一个链接职位信息和求职者数据的招聘平台。 ■ 更新主要重点 ① 地域型求职网站「JOBPOST(ジョブポスト)」的刷新 ・通过提升求职者的搜索便利性和导入推荐职位功能,为求职者提供了更容易获取适合自身职位信息的环境。 ② 职位特化型求职网站「a-unConnecT(アウンコネクト)」的功能强化 ・通过与求职者数据的链接,优化了应征流程,创造了一个能够支持招聘活动效率化的环境。 ③ 通过运用求职者数据提升媒合精准度 ・根据求职者的行为数据和期望条件,为企业和求职者双方提供最优化的职位信息。 地域型求职网站 「JOBPOST(ジョブポスト)」 网址: https://jobpost.jp/ 职位特化型求职网站 「a-unConnecT(アウンコネクト)」 网址: https://a-unjob.com/ ■ 未来发展 在日本少子化日益严重的背景下,正如政府推动的「故乡居民登记制度」所代表的,扩大地方政府的「关系人口」是地域活化的必要课题。 我们所追求的「地域×人才×共创」的各种地域活化事业模式,在需要扩大关系人口并将多样工作方式与地域链接的局面中,将发挥非常重要的作用。 我们将继续推进服务发展,以应对各地域和行业的招聘课题,同时通过数据运用提升媒合精准度,超越求职媒体的框架,旨在构筑地域和行业新的招聘基础设施。 本案相关咨询 株式会社PA 负责人:JOBPOST(ジョブポスト)部门 电子邮件: contact@jobpost.jp 或通过咨询表单 https://jobpost.jp/contact/ 官方网站: https://pa-co-ltd.co.jp/