【确定登坛】Offers 首席执行官将出席日本最大规模HR活动「Acaric Summit」｜6/24（三）・6/25（四）・6/26（五）举行 营运AI时代工程师转职平台「Offers」的株式会社overflow（总公司：东京都港区，代表取缔役：铃木裕斗，以下称overflow）将出席旨在「更新日本人力资源」的日本最大规模人力资源在线活动「Acaric Summit 人力资源・招聘博览会」。 Offers 的首席执行官铃木裕斗将于6月26日（五）14:00至14:30，以「重新设计AI时代高端工程师招聘的『故事招聘』是什么？」为主题发表演讲。 ▶ 立刻报名（免费） 本次活动推荐以下人士参加： ・参与实现人力资本经营策略的经营者 ・参与设计和运行人力资源策略的董事及人力资源负责人 ・CHRO ・负责2027・2028届应届生招聘措施的新卒招聘负责人 活动概要 举办日期： ・2026年6月24日（三） ・2026年6月25日（四） ・2026年6月26日（五） 上午11:00至下午4:00 地点： 在线（Zoom） 观看方式： ▼ 需通过以下网址免费注册参加。 https://acaric.jp/biz/summit-premium-2026-jun?utm_source=overflow&utm_medium=email&utm_campaign=202606 参加费用： 免费 活动详细内容： 这是一个聚集了日本代表性人力资源企业和意见领袖的在线博览会，共同学习和思考日本人力资源的发展。 本次Acaric Summit 将为期三天，参与者可以学习到最新的人力资源实例。 为了让各位针对关心的议题和挑战进行深入学习，每天设置了以下主题： 第一天：思考人与组织的「策略・机制」 第二天：思考创造未来的「新卒招聘」 第三天：思考加速成长的「转职招聘」 株式会社overflow代表铃木将出席为期三天的HR EXPO，该博览会汇聚了包括卫采制药CHRO和note德力先生等30多家公司。如果无法即时观看，事先预约即可观看所有讲座的存盘视频。请务必报名。 【近期预定举办】【AI组织变革】AI原生时代的组织设计。次世代人才组合的正确答案是什么？｜5/21（四）・5/28（四）举行 【AI组织变革】AI原生时代的组织设计。次世代人才组合的正确答案是什么？｜5/21（四）・5/28（四）举行 【AI组织变革】AI原生时代的组织设计。次世代人才组合的正确答案是什么？｜5/21（四）・5/28（四）举行 ▶ 立刻报名（免费） ■ 本研讨会概要 举办日期： ・5月21日（四）中午12:00至下午1:00 在线直播 ・5月28日（四）中午12:00至下午1:00 存盘视频播放 地点： 在线（Zoom） 观看方式： ▼ 需通过以下网址免费注册参加。 https://offers.jp/events/seminar_77 ■ 本研讨会演讲内容 生成式AI问世数年后，企业的AI应用已完全从「概念验证（PoC）」阶段转变为直接与业务增长相关的「实用性・实施」阶段。 然而，许多企业面临严重的「实施壁垒」，例如「虽然制定了AI策略，但缺乏运行人才」或「PoC有所进展，但未能实现组织层面的实际运营」。 本次企划将邀请株式会社Potentialight，其在招聘支持方面拥有累计400多家公司的实绩，并倡导AI原生时代的职业地图；以及株式会社overflow，通过3.5万名工程师数据俯瞰市场趋势，共同发表演讲。 他们将不只是介绍工具或部分效率提升，而是提出一个具体的路线图，以「重新定义」以AI为中心的组织，并扩展人类能力。 如何将策略、运行团队建设和实施无缝衔接。 两家公司将结合各自的知识，讨论从2026年起在不断变化的市场中生存下来的「次世代人才组合」的正确答案。 ▶ 立刻报名（免费） ■ Offers 是什么？ Offers 是AI时代的工程师转职平台。AI多角度分析技术技能、经验和志向，可视化市场价值和下一阶段的职业发展。为专业人士提供最新的职位和技能。