医疗法人社团Orange（位于福井县福井市，理事长红谷浩之，以下简称本法人）于2026年4月，在Hotchi no Lodge诊所迎来了2名新医生。 医生就任的背景 本次医生就任，是基于长野县轻井泽町、轻井泽町国民健康保险轻井泽医院及本法人三方（以下简称「三方」）签订的「关于强化区域医疗体制的合作协议」的基础上进行的。 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000152822.html Orange至今已在轻井泽町累积了丰富的实践经验，主要致力于充实支持区域医疗的医疗人员体制、强化居家医疗据点与医院的合作，以及确保和培养包括有志于区域医疗的年轻医生在内的医疗人员。 在2025财政年度，Orange向轻井泽医院派遣了4名医生，共计234天，支持确保了综合诊疗体制。此外，三方也推进了会议带动，整备了居家医疗合作的基础，并在「轻井泽医院祭」中进行协同合作，同时也与综合政策课、保健福祉课等部门推动合作。他们一直致力于具体化连接医院与居家、医疗与生活的区域医疗体制。 此外，同年为有志于区域医疗的医生举办了共4场「为医生打造的博雅教育」预体验课程，全国有17名医生参加。此计划旨在让医生们走访町内的产业、自然、文化艺术和区域医疗现场，通过与居民及相关人士的对话了解地区资源，并获得了超过40位当地居民的协助得以实现。参加者的反思调查证实，此课程不仅让他们从诊疗行为本身，更能从社会和地域脉络中看待医疗的视角，并培养了与多专业人士和居民合作的态度，对确保和培养有志于区域医疗的医疗人员做出了巨大贡献。 https://note.com/hotch_lodge/m/m509d21fb456f 在这些累积的基础上，通过「为医生打造的博雅教育」预体验课程，本年度2026年4月有2名新医生就任。新加入的医生不仅将在诊疗现场，也将通过接触轻井泽町的地域生活、文化、自然和人际关系，深化区域医疗的实践。 此外，在2026财政年度，将正式启动「为医生打造的博雅教育」课程，进一步走访町内的产业、自然、文化艺术和区域医疗现场，通过与居民及相关人士的对话，深化对地区资源的了解。 同时，预体验课程也将持续进行，培养在轻井泽医院和Hotchi no Lodge工作，并往返于接触和理解地区资源之间的学习机会。我们未来也将继续推动行政、医院和民间的协同合作，实践根植于地区的医疗模式。 关于新就任的医生 藤户孝俊： 奈良县出身。因接触《精神病(1998 笠原嘉着)》一书，立志成为一名为精神障碍者生活贡献的医生。初期研修后，师从长纯一医生，在宫城县石卷市工作，并取得了家庭医疗专科医生资格。之后在东京的精神科病房实践后，对区域现场产生更深厚的兴趣，认同Hotchi no Lodge致力于社区营造的理念而就任。喜欢炸鸡和甜甜圈。 木下祐介： 新潟县出身。学生时代看到青森县东通村诊所后立志从事区域医疗，从医生第三年起进入佐久综合医院。为学习区域医疗并精进医术，经历宫崎的实践后，在南佐久地区从事区域医疗十年。在轻井泽町，对于自治体、国保医院和民间机构所组成的多层次区域医疗实践感受到新的可能性，因而就任。喜爱精酿啤酒。 医生介绍 包括新就任的2名医生在内，共有9名医生正在实践着各自生活阶段及各种活动并行的全职或兼职医生工作方式。 荻原菜绪：Hotchi no Lodge诊所院长 长野县出身。祖母为轻井泽町人。学生时代在宫崎度过，之后在岐阜和东京从事一般外科、乳腺外科，其后对缓和医疗产生高度兴趣并有病房设立经验。回到熟悉的轻井泽町后，在佐久医院工作，与医疗法人Orange的红谷意气相投，成为Hotchi no Lodge的创始成员。自2026年4月起担任现职。擅长再现具临场感的诊察场景。喜欢鲷鱼烧。 藤田耕己： 北海道出身。因运动活动被支持的经历而立志成为医生，大学时遇到的「家庭医疗」与自己理想的医生形象重叠。国内外的相遇和旅行让他对国际健康活动以及与社区共同前行产生兴趣。累积了以诊所为基础的家庭医生经验，自2024年4月起任职于医疗法人社团Orange/Hotchi no Lodge。跑步和雪上滑行是他的生活目标。 宫下尚辉： 新潟县出身。学生时代积极参与地区文化活动。在佐久综合医院的综合诊疗科追求进一步的临床卓越。