在玻璃与镜子网络订制事业拥有国内销售市占率No.1（※1）的OOKABE GLASS株式会社（福井县福井市，代表董事：大壁胜洋，于东证TOKYO PRO Market上市），其追踪代表大壁先生以玻璃工匠身分挑战技能极限的纪录片节目，已于2026年3月28日在福井电视台播出。 ▼ 您可以从这里观看 ▼ 本节目深入探讨了推动DX化（数字转型）的上市企业最高负责人，为何现在敢于投身于作为制造业原点的「技能」最前线的真实用意。 面对后继无人与技术空洞化等严峻的社会问题，节目介绍了本公司通过数字与传统的融合提出新解决方案，并开拓日本制造业未来的挑战。 （※1）调查概要：玻璃与镜子网络销售的营收调查／调查期间：2022年8月24日～26日／调查对象：国内玻璃与镜子网络销售业者 ## DX企业负责人展现的制造业未来蓝图 本次播出的是本公司代表大壁先生面对自身作为玻璃工匠的根基，并以技能顶峰为目标的挑战纪录。 这不仅仅是个人的挑战。这是驱动数字技术、引领建筑业界DX的本公司对社会的坚定承诺：我们将重新定义作为日本制造产业基石的「工匠技能」价值，并将其传承给下一代。我们将创造科技与工匠精神产生综效的未来。 ## 回归原点，作为一名工匠的灵魂 自2003年创业以来，本公司将互联网与系统化导入传统守旧的玻璃业界，通过将精确到毫米的客制化玻璃送达全国各地而实现了成长。 然而，作为DX的旗手推动业界效率化的过程中，代表大壁先生开始深刻感受到一种「无声的危机」。那就是，在只需点击一次商品就能送达的便利性背后，支撑这一切的工匠扎实技能，正不为人知地悄悄流失。 如果继续这样下去，无论创建多么卓越的系统，用心灵制造物品的「双手」都将消失。这种强烈的危机感，以及「提升技术人员的价值，使其成为孩子们向往的工作」的强烈愿望，促使代表亲自流汗，展开了挑战技能最高峰这前所未闻的行动。 ## 迫在眉睫的「技能悬崖」 日本的制造业目前正面临着被称为「技能悬崖」的严重危机。 制造业的就业人数从高峰期的1,569万人减少至1,046万人，降幅约33%（总务省「劳动力调查」）。在过去的20年里，34岁以下的年轻就业者减少了约121万人，另一方面，65岁以上的比例几乎翻倍（2025年版制造业白皮书）。中小企业的后继无人率高达50.1%，小规模企业更是达到57.3%。即使处于盈利状态，因无继承人而被迫歇业的企业依然层出不穷（帝国数据库2025年调查／中小企业厅）。