株式会社YAMASA正在推动「百亿宣言」，这是由中小企业厅、独立行政法人中小企业基盘整备机构推动的，旨在实现「销售额100亿日圆」目标的措施。该公司也获得了高知县「百亿企业登录制度」的认可，此制度旨在增加高知县内受年轻人青睐的企业，并与国家推动的「百亿宣言」措施合作，支持县内挑战100亿日圆销售额的企业。 YAMASA将「强化组织基础」、「深化与扩大现有业务」以及「完善福利制度」作为成长战略，并将推动业务以期在2035财政年度实现100亿日圆的销售额。 **强化组织基础：** YAMASA总部所在地高知县，在南海海槽地震发生时，预计经济损失高达20.5兆日圆（今年3月发布），可能遭受巨大灾害。为根本性强化BCP对策，公司计划在2026年夏季前，将总部、仓库、幡多营业所和弘化台仓库集中，并在新高地工业区高知市布师田字金山3936番77号新建并迁入。 **深化与扩大现有业务：** YAMASA经营钢铁、建材、土木产品等丰富商品，为应对客户多样化需求、提供高附加价值服务、通过与同业竞争者差异化来获取新客户、扩大销售通路，计划配合总部和仓库的新建搬迁，新导入一次加工设备。此外，通过推动一次加工，将与另一业务主轴——工程承揽业务产生协同效应，进一步努力获取订单。 **完善福利制度：** 根据去年4月高知县公布的数据，推估人口已跌破65万人，出生率下降和年轻人外流等问题日益严峻。在此背景下，YAMASA除了持续加薪外，还将完善女性活跃推进和育儿支持等各项福利制度，以促进U/I型人才回流和在地就业，为地区社会发展做出贡献。本年度为协助县政府改善出生率，将充实儿童津贴制度，将每名儿童的津贴从传统的每月5,000日圆扩大至2万日圆。此外，未来也将继续扩充各项福利制度，提升员工的工作便利性和满意度。此外，公司将于2027年4月，时隔数十年再次推动包括应届毕业生在内的年轻人就业。 **代表取缔役社长山下元行评论：** 新总部和仓库的建设预计将使钢铁和建材商品的保存能力扩大约5倍。未来将进一步强化与小野建中国、四国地区分公司和营业所的合作，通过提高配送效率，将以高知市为中心的商圈扩大至四国全境和本州。公司创业已超过100年，与高知县的发展共同成长。未来也将继续体现公司社训「成为家乡发展的基石」以及小野建集团的存在意义「贡献于国家建设、城镇建设、产品制造」，通过钢铁和建筑材料的批发以及建设和工程承揽业务，持续为地区社会的发展做出贡献。 **株式会社YAMASA公司概要：** 总部：高知县高知市五台山4994。创业：1921年。设立：1983年5月。业务内容：钢铁、建筑材料批发；建设、工程承揽。资本金：5,000万日圆。员工：50名（截至2026年1月）。电话：088-883-4211。网址：http://www.kk-yamasa.jp/