2026年2月，为了打造让研究员能专心于本业研究活动的环境，负责培育并活用承担研究支持业务之秘书人才的「一般社团法人日本研究秘书协会」正式成立。 作为第一步，该协会将于2026年5月22日（星期五）举办成立纪念研讨会「找回研究员的时间：未来的研究支持」。 ## 举办成立纪念研讨会的背景 「今天一整天也被会议和行政作业追着跑，根本无法着手进行原本的研究——」 许多研究员正面临着这样的现实。 实际上，约80%的大学教员回答「研究时间不足」，研究现场的危机感处于极高的状态。根据文部科学省的调查，大学教员的研究时间比例从2002年的46.5%下降到了目前的32.2%。 在此背景下，交叠着以下三个结构性因素： - 外部资金比例增加 - 业务的多样化与高度化 - 研究支持体制的脆弱性 在这样的情况下，大学秘书对于打造能专心研究的环境做出了贡献。 然而，支撑研究室的大学秘书多数为任期制聘用，存在着即使累积了经验与专业性也难以延续职涯的课题。这种结构也导致研究室难以累积专业知识，持续处于知识与经验无法充分共享与活用的状况。 ## 日本研究秘书协会成立的经过 「给研究员专心研究的时间，给秘书永续的职涯」 本协会揭示上述使命，目标是创建一个能同时实现研究室营运效率化与支持人才专业化的全新研究支持机制。