展开求职支持服务「ONE CAREER」的ONE CAREER股份有限公司（总公司：东京都涩谷区，代表董事社长 运行役员CEO：宫下 尚之，以下简称「ONE CAREER」），已开始提供求职专用聊天AI「ONE CAREER AI」Beta版。通过活用ONE CAREER累积的超过70万笔评论、企业信息、文章及视频内容等独家职涯数据，实现以聊天形式访问企业搜索与甄选对策信息，更弹性地支持求职学生的工作选择。 开发背景 在传统的求职过程中，工作选择通常以「企业规模」、「产业」、「职种」等划一的条件为起点。然而，随着工作模式与价值观的多元化，支持求职学生弹性选择适合自己的企业与职涯变得日益重要。 至今为止，ONE CAREER通过求职支持服务「ONE CAREER」，提供了各式各样的信息，以期让所有求职学生都能带着认同感做出职涯决策。今后，除了传统的「条件搜索」外，为了实现只需输入求职学生的价值观、意图，或模糊的疑问与烦恼，就能直接获得最佳信息的体验，我们推出了「ONE CAREER AI」Beta版。 「ONE CAREER AI」Beta版概要 「ONE CAREER AI」是可在求职支持服务「ONE CAREER」应用程序上使用的对话型AI功能。 1. 以「真实的语言」描绘，弹性的工作选择 只要输入「人际关系良好」、「想从事与音乐相关的工作」、「想在家乡工作」等以求职学生自身意图为起点的话语，AI便会从评论或文章等庞大内容中，萃取并提供高度相关的信息。实现不受现有搜索维度限制，自由且弹性地与企业及工作相遇。 2. 甄选对策智能化，将「面对自己的时间」最大化 基于所收集的信息，配合志愿企业的企业文化及渴望的人才形象，以最佳语气修改自己的学生活动经历（Gakuchika）及报名表（ES），强力支持个人化的甄选对策。通过提升填写ES或企业研究等「甄选对策工时」的效率，所创造出的时间将可用于自我分析等本质性的职涯选择。 「ONE CAREER AI」Beta版的主要特色 1. 活用超过70万笔评论 学习了评论、企业信息、求职文章、企业视频等多元的职涯数据与内容。通过参考ONE CAREER独家数据，如已获内定的学长姐真实体验谈，提供具体且实用的回答。 2. 支持令人信服的决策与行动 将客观数据与求职学生个人的主观「意图」相结合，推动具体行动，让求职学生能选择更符合自己的职涯。 未来展望 本公司至今也已提供多款充分运用AI的求职支持工具，如支持填写ES的「ES达人」，以及AI面试对策「就Tore」。通过本次提供「ONE CAREER AI」Beta版，除了提升信息收集与文档制作等作业效率外，也将最大限度地拓展求职学生遇见新企业与职种的无限可能。 这将使求职学生能够将精力集中于重新审视自身职涯、花时间与企业对话等本质性活动上。今后，为了实现本公司「有多少人，就创造多少种职涯。」的使命，我们将持续致力于服务的开发与改善，协助学生做出令人信服的职涯选择。 关于求职支持服务「ONE CAREER」 这是支持到应届毕业生入职前最初职涯选择的服务。收集了超过70万笔[※1]关于企业招募活动的求职体验信息，并累积了超过1万家[※2]企业的职涯数据。在应届毕业生领域中，作为求职活动的信息收集与分析工具，受到众多学生的支持，约每3名学生就有2人使用，并在2025年毕业生全年最常使用的求职网站排行榜中获得第2名[※3]。 ※1,2：截至2026年4月底 ONE CAREER 调查 ※3：HR总研×就活会议：2026年应届毕业生求职活动动向调查（6月）结果报告 【应用程序下载】 iOS：https://apps.apple.com/jp/app/id971530839 Android：https://play.google.com/store/apps/details?id=jp.onecareer.androidapp ONE CAREER 股份有限公司 ONE CAREER 以...