欧姆龙获「Hataraku Cheer」颁发「优良福利厚生法人」奖项
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常見問題
- Q: 欧姆龙获得「优良福利厚生法人」奖项的背景为何？
- A: 这是因为其基于员工声音所丰富的福利措施获得肯定，从去年的「福利厚生推进法人」升级而来。
- Q: 欧姆龙的福利及人才战略的目标为何？
- A: 旨在营造一个让多元人才得以发挥个性和能力的环境，并让公司与员工共同响应「共创更美好社会」的企业理念，一起成长。
- Q: 2025年4月的组织集成有何目的？
- A: 集成职涯支持与员工福利，提供全面的生活与工作职涯支持，并促进自主资产累积及平衡工作与育儿、照护责任。