オーエムネットワーク株式会社（总公司：新潟县新潟市，代表董事：山岸真也）在新潟市推动的「健康经营认定事务所制度」中，继先前的铜级之后， 将于2026年4月1日获认定为银级。 这是对公司持续推动员工身心健康建设的肯定。 1．铜级措施获得肯定 本公司至今一直作为新潟市健康经营认定事务所的 铜级 ，致力于打造让员工能安心工作的职场。 主要措施如下： 为达成健康检查受检率100%的措施 设置心理健康咨询窗口 促进有薪假取得，提升工作方式的弹性 与产业医师、专家合作创建健康咨询体制 促进运动、改善生活习惯的内部措施 这些活动持续实施，将健康经营纳入经营方针的一部分，这一点获得了肯定。 2．自2026年4月1日起获认定为「银级」 此次，本公司的措施稳步进展获得肯定，将于2026年（令和8年）4月1日被重新定位为 银级认定事务所 。 银级是要求比铜级更进一步实践健康经营的级别，是对员工健康促进和职场环境改善有计划性措施的肯定。 对本公司而言，此次认定是将日常点滴累积具体化、可视化的重要机会。 3．代表评论 本公司于2026年4月1日获认定为新潟市健康经营认定事务所的银级，对此我感到非常高兴。 在过去铜级措施的基础上，将员工健康作为公司整体价值来培养的成果，能这样获得外部肯定，是莫大的鼓励。 健康经营不是制度，而是一种「文化」。本公司今后也将持续致力于打造让员工身心都能健康工作的职场，并以成为能贡献地域社会的企业为目标。 代表董事 山岸真也 4．员工评论 晋升银级，作为劳务负责人感到非常高兴。最初摸索的健康经营措施，现在已经能听到员工说「更容易请假了」这样的回馈。健康是企业的基础。今后也将倾听每一位员工的声音，全力守护一个让大家「想在这家公司长久工作」的身心充实的职场环境。 5．今后的措施方针 以银级认定为动力，将进一步强化以下措施： 强化基于数据的健康支持 根据健康检查结果分析，强化对高风险者的健康指导，并提供具体的饮食生活改善信息。 通过活络沟通来预防心理健康问题 举办跨部门的内部活动和定期会议，防止孤立，营造一个易于咨询、心理安全度高的职场。 今后也将持续推动打造一个让每位员工都能身心健康活跃的公司，并作为贡献地域社会的企业而成长。 【公司概要】 公司名称：オーエムネットワーク株式会社 所在地：新潟县新潟市中央区 代表董事：山岸真也 事业内容：业务系统开发、排班管理系统「R-Shift」 提供Web： https://www.omnetwork.co.jp/ オーエムネットワーク推荐文章 实证运用生成AI提升「6台PC同时配置」效率的模型 4天内累计7万人次到场！「2026年日本零售科技展」R-Shift参展所见的「排班属人化问题」实况 排班管理云端服务「R-Shift」，数据汇总画面显示速度提升至最大20倍以上