专注于打造让人专程造访的旅宿（＝目的地饭店）的株式会社温故知新（总公司：东京都新宿区新宿，代表董事：松山知树），于2026年4月1日（周三）在旗下营运的「日南季节饭店」（宫崎县日南市）举行了入职典礼，迎接25名新进员工（其中包含5名外籍员工）。 本公司秉持「地方之光的小小传道者」之理念，发掘蕴藏在当地长年孕育出的智能、技艺、手作与职人精神中的价值，将其视为「地方之光」，通过细心打磨，将其化作住宿体验传递给旅客。在本次的入职典礼中，为了让新进员工能通过亲身体验理解本公司所重视的「地方之光」，我们实施了一项培训计划，让他们实际走访宫崎县日南市，接触深植于这片土地的生活与文化。 ｜2026年度入职典礼举办地「日南市」 本次入职典礼的舞台「日南市」，全年气候温暖，是一座拥有眺望太平洋海岸线及丰富自然资源的城镇。自古以来作为城下町而繁荣、被誉为「九州小京都」的饫肥，更被指定为九州首个「重要传统的建造物群保存地区」，充满着历史与传统。而作为港镇繁荣的沿海地区，则有沿着日向滩延伸的日南海岸，充满南国风情的凤凰木与波状岩交织而成的绝景，看点丰富。 此外，这里散布着烧酎酒厂和酱油酿造厂，是一个能够亲身感受深根当地的饮食文化、制造工艺，以及蕴藏其中的职人手作温度的土地。 基于这样的背景，我们选择日南市作为体现温故知新理念的场域，并作为本次培训的舞台。 ｜关于入职典礼培训内容 培训于入职典礼前一日进行，以「寻找地方之光」为主题，新进员工分成数个小组，走访市内各地。行程包含了在饫肥城下町由当地志工导览的街步漫游，以及前往「日南太阳花园（Sun Messe Nichinan）」和「鹈户神宫」等知名景点，并参观了当地的工厂。 本次培训的目的，不仅是为了获取深植当地的文化与生活知识，更是为了培养员工通过实际体验去察觉「地方之光」，并思考如何通过住宿设施将其传递出去的视角。通过实际走访、观看、聆听与体验，这成为了一个能从多角度捕捉地方魅力的绝佳机会。 在入职典礼当天，各小组针对他们所发现的「地方之光」，以及作为伫立于该土地上的饭店应如何将其打磨并转化为住宿体验，进行了演示文稿发表。 ＜新进员工培训发表心得＞ ※部分摘录 ・在巡游自然与信仰丰富的日南市时，我感受到传承先人智能与信仰的这份意念本身，或许就是这片土地的地方之光。此外，日