2015年，株式会社冈本屋提出了一个问题：「什么样的职场，才能让员工真正带着笑容工作？」 ——为了追求答案而开始的10年旅程，在2026年以获得国际认定的形式结出了果实。株式会社冈本屋（总部：东京都，代表取缔役社长：铃木美树子）取得了针对组织幸福感的国际规格ISO25554:2024认定制度「幸福感ISO指引认定」第二等级认定。这是我们所揭示的使命「工作者的盟友」的体现，也是持续追求每位员工成长与幸福的明证。 为何以ISO为目标（取得背景与理由） 冈本屋自2015年起，秉持「员工的成长即是公司的成长」的信念，全面推动工作方式改革、健康经营及女性职场推进。我们的使命「工作者的盟友」，不仅是对顾客的口号，更相信员工之间互为盟友、相互理解与协助的风气，才是真正提升生产力与创新的根源。 此次取得的 「ISO25554:2024认定制度『幸福感ISO指引认定』」 是评估高龄化社会中组织幸福感的全新国际规格。我们希望证明多年来累积的独特努力，在国际标准下也能获得正当评价，同时以中小企业幸福感经营的典范案例向社会传递消息，因此立志取得此认定。 10年的历程──数字诉说的幸福感成果 踏实的努力，已稳步改变了组织。以下是自2015年至2025年10年间的主要成果。 培育幸福感的实践案例（对成员的服务案例） 在冈本屋，不只是由上而下推动，而是通过员工主动参与的「委员会活动」，展开独特的幸福感措施。 ①盟友板...